公告即將發(fā)布！2024年廣東省考崗位會多一點嗎？

近三年的招錄人數看，廣東省考每年都是呈連年上升的趨勢，2023廣東省考有3846個招考單位參與，共計提供12768個職位，計劃招錄18258人。同比去年招錄人數增加2457人，增幅15.6%，招錄人數的逐年增加，也意味著機會更多了。

2024年廣東省考招聘的崗位有可能也會增加哦，當然具體的崗位還是要等2024年廣東省公務員考試公告發(fā)布之后，我們才會真正揭曉。

二、2024廣東公務員職位如何選崗？

1、硬性要求

很多考生在選崗的時候，都習慣先篩選自己的專業(yè)，但是這種方法其實并不合理。因為有些崗位不限專業(yè)，有些崗位要求是專業(yè)大類，而簡單的以自己所學的具體專業(yè)進行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來。因此考生在進行職位篩選的時候，建議先從一些“硬性要求”進行篩選，如學歷、學位等，其次再篩選合適的專業(yè)，給自己多一些選擇。

2、個人優(yōu)勢

限制的增加也意味著符合條件的人數會相應減少，擁有研究生學歷、黨員身份、基層工作、應屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學也可以利用這些限制性優(yōu)勢為自己選擇可報名人數更少的崗位,來減少競爭。另外，考慮可報考自己戶籍或生源地的崗位，充分利用自己的戶籍優(yōu)勢，畢竟對于許多用人單位而言，“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。

3、盡量避開一個人的崗位

各位考生在選崗的過程中也要關注招錄比。很多同學在選崗的過程中，只知道算比例，而忽視了錄用計劃的數量。同樣是100:1的招錄比，但是兩個人的崗位總會比一個人的崗位要好考。畢竟，在200個人里面考前六名要比在100個人里面考前三名簡單。所以盡可能避免只招一個的崗位。