一、一般職位（考生只需參加公共科目考試）
面試人選名單確定方法對(duì)公共科目筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)公共科目筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上，考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。
綜合成績(jī)計(jì)算方法：（行測(cè)+申論）/3*60%+面試*40%
因?yàn)樾袦y(cè)和申論的總分是300分而成績(jī)計(jì)算是百分制，所以要除以3
二、特殊職位（考生除參加公共科目考試外，還需參加專(zhuān)業(yè)科目考試）
面試人選名單確定方法根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試總成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員
綜合成績(jī)計(jì)算方法(有專(zhuān)業(yè)科目筆試)=筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī))÷4×60%+面試成績(jī)×40%
(有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)=公共科目筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%
總之，陜西公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方法是根據(jù)考生在筆試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)來(lái)確定的?？忌梢酝ㄟ^(guò)成績(jī)查詢系統(tǒng)了解自己的成績(jī)情況。
