國考調(diào)劑的主要目的是合理利用人才資源,提高公務(wù)員招錄效率,同時(shí)也為考生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
國考調(diào)劑的具體操作流程如下:
1.發(fā)布調(diào)劑信息:用人單位或主管部門在國家公務(wù)員局官網(wǎng)發(fā)布調(diào)劑信息,包括調(diào)劑職位、名額、條件等。
2.報(bào)名調(diào)劑:符合調(diào)劑條件的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄國家公務(wù)員局官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,填寫個(gè)人信息和選擇調(diào)劑職位。
3.資格審查:用人單位或主管部門對(duì)報(bào)名調(diào)劑的考生進(jìn)行資格審查,篩選出符合條件的考生。
4.面試:資格審查通過的考生參加面試,面試內(nèi)容和形式與原職位面試相同。
5.考察和體檢:面試合格的考生接受考察和體檢,考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等,體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
6.公示和錄用:考察和體檢合格的考生進(jìn)行公示,公示期滿無異議的,辦理錄用手續(xù)。