考后我們必須要做的事,先人一步早規(guī)劃,考生有信心入圍面試,并結(jié)合歷年考試考情,選擇適合自己的規(guī)劃方案,提早進(jìn)入備考狀態(tài)根據(jù)考生學(xué)習(xí)時(shí)間和個(gè)人情況,測評(píng)考生對(duì)考試專業(yè)內(nèi)容掌握情況,制定高效的學(xué)習(xí)方案。針對(duì)考試難點(diǎn)、考生弱點(diǎn),提供專門的攻克秘方。下面為考生介紹省考面試技巧:結(jié)構(gòu)化面試五大題型
2023福建公務(wù)員考試試題解析
1.綜合分析題
綜合分析題往往是各類公務(wù)員面試的第一題,自然也是最重要的題,因?yàn)檫@直接決定著你給考官留下的第一印象,最能體現(xiàn)一個(gè)人思維的深度和廣度,容易拉開差距。綜合分析題答完之后,考官對(duì)你的整體印象自然是心中有數(shù),后面不出意外的話,則大局已定。
從形式上來看,常見的綜合分析題有四種,第一種是熱門社會(huì)現(xiàn)象,你怎么看?考查你的世界觀,比如精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、反腐倡廉、憲法宣誓、高鐵霸座、霧霾天氣、基因編輯、人工智能、共享單車、八零后老干部、明星偷稅、重慶公交墜江、二三線城市搶人才等,都經(jīng)常進(jìn)入各地、各類面試中。第二種是哲理小故事,回答小故事對(duì)你人生的啟發(fā),考查你的人生觀和價(jià)值觀,這類小故事很多,包含我們以前學(xué)過的成語故事——小馬過河、猴子撈月、木桶原理、以及各種原創(chuàng)的生活哲理。第三類是名言俗語,比如“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”、“世界上最難的事是說不”,“君子當(dāng)見義勇為”、“君子不立于危墻之下”、“青年人當(dāng)立志做大事,不可立志做大官”等,還有一些習(xí)總書記金句,比如“擼起袖子加油干”、“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”、“打鐵還需自身硬”、“幸福是奮斗出來的”、“人生就像扣扣子,第一個(gè)扣錯(cuò)了,下面就都錯(cuò)了”等。第四類是漫畫題,漫畫其本質(zhì)上很像前面的題型,因?yàn)樗捶从骋粋€(gè)社會(huì)現(xiàn)象,要么傳遞一個(gè)道理。只是在答題時(shí),需要先描述漫畫內(nèi)容,指出其具體含義,比前面的題目多了一道工序。
2.人際溝通題
顧名思義,就是考查與各類人打交道的能力。在工作中,你做任何事情,都不可能是單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn),都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互幫互助。溝通能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力也不差,自然就能把活兒干好。你周圍有哪些人呢?主要有黨、人民群眾、領(lǐng)導(dǎo)、同事、執(zhí)法對(duì)象、親朋家人、媒體記者等,考試的題目就是未來工作的預(yù)演,都是你工作中會(huì)遇到的事。
對(duì)黨要忠誠,要貫徹黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),做好人民的勤務(wù)員,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí);對(duì)于人民,要貫徹群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,想群眾之所想,急群眾之所急,群眾利益無小事,群眾的事再小也是大事,要始終密切保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),要尊重服從,不難推三阻四,嘰嘰歪歪;對(duì)于同事,我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,與人為善、樂于助人;對(duì)于執(zhí)法對(duì)象,要堅(jiān)守底線,堅(jiān)持原則,依法行政;對(duì)于親朋家人,要公私分明,不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為私利所惑,不為壓力所懼,不能被親情友情蒙蔽了雙眼而喪失原則;對(duì)于媒體記者,始終要感謝媒體朋友的監(jiān)督,媒體是讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行的基本保障?,F(xiàn)在考試的難度越來越大,很多類的面試中都加入了情景模擬的題目,考官就是想了解真實(shí)的你、真誠的你,不喜歡套路的你、模板的你。情景模擬的題目大多設(shè)置一種尷尬的、難堪的、委屈的工作生活場景,讓你去安慰人、勸說人、拒絕人,或者給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)某項(xiàng)工作,回答這一類問題的關(guān)鍵在于能夠穿越到現(xiàn)場去,設(shè)身處地思考問題,帶有真情實(shí)感地表現(xiàn)出來。
3.組織規(guī)劃題
簡單的來說就是考查一個(gè)人的辦事能力,而且這些事都是你未來工作中會(huì)遇到的,相比于綜合分析題的偏理論性,組織規(guī)劃題目則顯得非常具體,看得見摸得著,就是你未來工作的預(yù)演。常見的比如組織一次會(huì)議、組織一次學(xué)習(xí)十九大精神的活動(dòng)、組織一次文藝演出、組織一次展銷會(huì)、組織一次再就業(yè)培訓(xùn),接待兄弟單位考查團(tuán)等等,這些都是以往的常規(guī)題型。近些年來,面試命題專家和我們培訓(xùn)老師們一直都在斗智斗勇,玩捉迷藏的游戲,考官們最討厭聽到模板和套路,考官們最想知道的就是你實(shí)際辦事能力,而不是弄一個(gè)所謂萬能模板咔嚓懟上去了。
所以,各類新穎的面試題就浮出水面,總的趨勢就是解決具體問題的能力,比如怎么推廣一個(gè)特色旅游小鎮(zhèn),怎么幫助農(nóng)民朋友賣草莓,怎么幫助農(nóng)民用好淘寶平臺(tái),調(diào)研一下我市古樹保護(hù)情況,在這種情況下,想用同一模板套所有的題目基本上就很不現(xiàn)實(shí)了。組織規(guī)劃題中還有多任務(wù)處理的題目,也很有意思,就是考查你的協(xié)調(diào)能力,一天內(nèi)各個(gè)時(shí)間段或者這一周之內(nèi)的每天,有很多事情,你怎么排序,當(dāng)然,這個(gè)事情當(dāng)中肯定有矛盾的沖突的,絕對(duì)不能兼顧的,這個(gè)時(shí)候就需要大家正確認(rèn)知考查的要素。其實(shí),這一類多任務(wù)處理的題目是考查你處理家庭和事業(yè)的關(guān)系、公事和私事的關(guān)系,這時(shí),你一定注意作為一名國家公職人員,必要時(shí)候就要有一定的犧牲精神和奉獻(xiàn)精神,就像大禹治水,三過家門而不入,能夠舍小家為大家??偟膩碚f,組織規(guī)劃類的題目五花八門,工作中出現(xiàn)的各種事都可以拿來出題,同學(xué)們務(wù)必多見多練,才能處變不驚,從容應(yīng)對(duì)。
4.應(yīng)急應(yīng)變題
應(yīng)急應(yīng)變題也是辦事能力的一種,只不過這種事往往比較緊急,沖突明顯,刻不容緩,必須在短時(shí)間找到突破口,控制事態(tài),安撫各方?,F(xiàn)在的應(yīng)急應(yīng)變題往往和人際關(guān)系混在一塊考,畢竟人和事是分不開的。常見的有激動(dòng)的上訪群眾圍堵在政府門口,領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理,你怎么辦?你去基層執(zhí)法,遭遇群眾圍堵,你怎么辦?熊孩子的腳卡在辦事大廳的休息座椅縫隙中,哇哇大哭,你怎么辦?還有十分鐘會(huì)議就開始了,忽然聯(lián)系不上要發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo),你怎么辦?公交車上,你看到有老人和年輕人因?yàn)樽粏栴}發(fā)生沖突,打起來了怎么辦?
總之,在工作中生活中遇到的危機(jī)難題,都可以放入題目中進(jìn)行考查,正所謂處處留心皆學(xué)問,同學(xué)們平時(shí)就要多思考,這個(gè)是如果你是當(dāng)事人,你來管這個(gè)事,你怎么做?這些問題對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的考生來講,難度不大,對(duì)于應(yīng)屆生而言,往往就一頭霧水,不是因?yàn)殡y,你不會(huì)做,而是應(yīng)屆生的閱歷尚淺,確實(shí)沒見過也沒經(jīng)歷過類似事件。
5.言語表達(dá)題
言語表達(dá)題往往放在最后一題,給你一個(gè)主題,發(fā)表一段演講;或者給你幾個(gè)詞語,串起來講一個(gè)事;或者給你兩句話,一句開頭和一句結(jié)尾,然后你來填補(bǔ)中間的內(nèi)容。這道題就像是命題作文,考查你口頭作文的能力,其實(shí)就是寫作能力,對(duì)于公務(wù)員而言,一個(gè)非常重要的工作就是撰寫各種報(bào)告,文字工作多。