每年國(guó)考報(bào)名都會(huì)出現(xiàn)“冰火兩重天”的現(xiàn)象，火熱職位“千里挑一”甚至接近“萬(wàn)里挑一”，然而還有些職位直到報(bào)名結(jié)束卻依然無(wú)人問(wèn)津、形影相吊，以下是近幾年國(guó)考無(wú)人報(bào)考的崗位：
1.海事系統(tǒng)可以說(shuō)是國(guó)考中的“冷門(mén)中的冷門(mén)”。
具體來(lái)看，廣東海事局、長(zhǎng)江海事局、江蘇海事局等單位，近五年報(bào)考指數(shù)一直在100%左右，屬于考試難度最小的崗位之一。這主要是由于海事系統(tǒng)對(duì)專(zhuān)業(yè)背景要求較高，招考范圍較小所致。
2.氣象系統(tǒng)也屬于國(guó)考冷門(mén)崗位。
西藏氣象局、陜西氣象局、河北氣象局等單位，報(bào)考指數(shù)也在90%以上。這同樣與氣象局對(duì)專(zhuān)業(yè)背景的要求較高有關(guān)。不過(guò)，這些崗位對(duì)考生的身心素質(zhì)要求較高。
3.一些地方公安機(jī)關(guān)也較冷門(mén)，如長(zhǎng)江航運(yùn)公安局、呼和浩特鐵路公安局等。
這主要是因?yàn)榛鶎庸补ぷ魅蝿?wù)繁重，考生存在一定顧慮。但從事基層公安工作，也能鍛煉強(qiáng)大的時(shí)間管理能力。
4.一些地方統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)也較冷門(mén)。
如山西、山東、廣東統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)，報(bào)考指數(shù)也在60%以上。這是因?yàn)檎{(diào)查工作單調(diào)、工作強(qiáng)度大的原因。不過(guò)，這份工作也能培養(yǎng)出堅(jiān)實(shí)的實(shí)務(wù)能力。
5.個(gè)別海關(guān)單位也較冷門(mén)。
如烏魯木齊海關(guān)、南寧海關(guān)緝私局。這與工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)、任務(wù)較重有關(guān)。但海關(guān)系統(tǒng)的政策和待遇優(yōu)厚，值得考慮。
6.一些省級(jí)森林消防局也較冷門(mén)。
如內(nèi)蒙古、黑龍江森林消防局，主要是因?yàn)樾枰袚?dān)較大風(fēng)險(xiǎn)，考生存在疑慮。不過(guò)，這也是一個(gè)鍛煉意志品質(zhì)的機(jī)會(huì)。
7.出入境檢驗(yàn)檢疫局個(gè)別崗位報(bào)考率不高，如遼寧、廣東檢驗(yàn)檢疫局。
檢驗(yàn)檢疫工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，考生關(guān)注度較低。但這是一項(xiàng)保衛(wèi)國(guó)門(mén)的重要工作。
8.個(gè)別省級(jí)國(guó)稅局也較冷門(mén)，如浙江、黑龍江、山西稅務(wù)局。
稅務(wù)系統(tǒng)工作強(qiáng)度大，考生存在顧慮所致。不過(guò)，這也是練就過(guò)硬能力的好機(jī)會(huì)。
9.民航局和銀監(jiān)會(huì)個(gè)別崗位也較冷門(mén)。
前者專(zhuān)業(yè)對(duì)口度不高，后者要求較高，都是主要原因。但這兩家單位都有較好的政策待遇。
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