公務員考試是什么科目？國家公務員考試和地方公務員考試公共科目都是《行政能力測驗》和《申論》，還有部分警察法院助理等崗位考察相關專業(yè)科目。筆試通過后還有面試。
一、公務員筆試公共科目是什么
1.行測:常識、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析。每種題型10-25道小題不等，湊成一份卷子130-135道題不等?？偡?00分，考試時長一般是120分鐘。
2.申論:概括歸納、提出建議、綜合分析、貫徹執(zhí)行、申發(fā)論述(大作文)。一份申論試卷3-5道題不等，必含1道申發(fā)論述，其期幾道由另外四種專項組合而成?？偡?00分，考試時長180分鐘。
二、公務員筆試專業(yè)科目有哪些
公務員的專業(yè)科目職位分為：人民警察專業(yè)科目考試科目、中國銀保監(jiān)會專業(yè)科目筆試考試科目、8個非通用語職位外語水平測試、證監(jiān)會專業(yè)考試科目，每個專業(yè)科目考察側重點會有所區(qū)別。
(1)公安機關面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考察職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識、基本能力三個方面。
(2)證監(jiān)會計類專業(yè)考試考察考生從事監(jiān)管工作所需的會計專業(yè)知識的應用能力。
(3)證監(jiān)法律類專業(yè)考察考生從事相關工作需要的法律專業(yè)知識的應用能力。
(4)證監(jiān)計算機類專業(yè)考察考生是不是具有證券期貨監(jiān)管工作需要的計算機專業(yè)知識的應用能力。
(5)財經類的專業(yè)考試考察考生從事相關專業(yè)工作所需具備的財經專業(yè)知識和相關知識的應用能力。
三、公務員面試內容是什么
公務員面試的形式主要包括三種：一是結構化面試，二是結構化小組面試，三是無領導小組面試。
1.結構化面試。
這是國考和省考采用的最普遍的面試方式，也是從公務員考試招考以來使用最多的面試方式。所謂結構化面試，即考官坐一邊，你坐一邊，然后根據(jù)題本在規(guī)定時間內回答兩至四道題目，期間只有你可以說話，考官一般不講話(特殊情況有追問)。
2.結構化小組面試。
國考的稅務系統(tǒng)面試一般采取結構化小組，結構化小組的考題目和結構化面試基本相似，但是程序上有點區(qū)別，可以說是結構化面試的衍生版。
結構化小組同樣是答幾道題目，但是并不是結構化面試那樣，只有你自己坐在另一邊，而是三個同學一起坐在一邊，考試內容有兩個環(huán)節(jié)，一個是各自作答本題，作答完成之后，互相點評觀點。
3.無領導小組面試。
這種面試方式使用也比較少，一般作為前兩種面試的補充，國考中部委面試會采取這種方式，校招基本上也會采取這種方式，這種面試方式區(qū)別于前兩種：
(1)時間不同，相對前兩種的20分鐘以內完事而言，無領導小組面試時間一般是半小時至一小時：
(2)人數(shù)不同，相對于前兩種的一人或者是三人而言，無領導小組面試人數(shù)一般是五至八人；
(3)考試題目不同，前兩種考試題目基本相同，題干也比較短，但是無領導小組一般材料較長，觀點較多。
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