2024四川省考公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，但是2020年開始很多省都開始采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，在2021年招錄公告中有些省市明確規(guī)定了將增加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式。所以結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論將成為今年面試的主要形式。
一、綜合分析題型
綜合分析是省考面試中最重要的考察要素之一，題型涉及內(nèi)容較為廣泛，既可能考查對(duì)時(shí)事新聞熱點(diǎn)的看法，也可能考查對(duì)名言的理解。作答過程中要表明自己的想法;再展開分析，探討帶來的意義、作用或危害;最后要落實(shí)在做法上。
除了上述的答題邏輯之外，要想讓回答更有閃光點(diǎn)，還需要做到：1體現(xiàn)政治素養(yǎng)，引用領(lǐng)導(dǎo)人講話或官方媒體表述，讓答題更有深度;2精準(zhǔn)概括。運(yùn)用好段落主旨句，在每段表述時(shí)將關(guān)鍵詞前置。
二、人際關(guān)系題型
人際關(guān)系題型經(jīng)常涉及與領(lǐng)導(dǎo)同事、下屬群眾之間的關(guān)系，需要我們抓住主要矛盾妥善解決問題。
要想答好人際題目，需要注意三點(diǎn)：1審題要仔細(xì)。人際題目重在解決問題，審題時(shí)要找準(zhǔn)、找全需要解決的問題，同時(shí)關(guān)注其他關(guān)鍵信息，比如自己的身份、題目背景;2溝通有技巧。溝通時(shí)需要注意對(duì)方情緒，不能說話太直白，要站在對(duì)方的角度思考問題;3作答有邏輯。人際題目要點(diǎn)較多，在作答時(shí)要學(xué)會(huì)邏輯表達(dá)慣用語。如，“首先、其次，然后，最后”、“第一、第二、第三”等。
三、應(yīng)急處突題型
應(yīng)急處突題目會(huì)設(shè)計(jì)在工作中出現(xiàn)某種突發(fā)情況，考查學(xué)生作為一名公職人員，能否妥善解決實(shí)際工作中的問題。
要想答好這類題目，需要把握：1審題要仔細(xì)，同人際都是重在解決問題，審題要抓問題，還要關(guān)注身份等信息;2解決問題要?jiǎng)?wù)實(shí)。常見的有對(duì)執(zhí)法工作不理解、不配合、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)混亂等問題，在作答中要突出實(shí)詞;3作答要有深度。題目中常給我們負(fù)責(zé)人的身份，需要去思考該突發(fā)事件是偶然還是某項(xiàng)工作不到位，要學(xué)會(huì)反思，吸取教訓(xùn)。
四、計(jì)劃組織題型
計(jì)劃組織題型是公考面試中非常重要的一部分，通常會(huì)考查應(yīng)考者的組織協(xié)調(diào)能力。通常會(huì)要求考生制定一項(xiàng)計(jì)劃或組織一個(gè)活動(dòng)，以達(dá)到一定的目標(biāo)。
一個(gè)好的活動(dòng)需要關(guān)注：1有明確的工作目標(biāo)。目標(biāo)是衡量活動(dòng)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，可以從活動(dòng)的直接目標(biāo)到遠(yuǎn)景目標(biāo)闡述。2清晰的工作計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)，通過走訪、查詢資料等方法收集信息，確保計(jì)劃科學(xué)性;考慮到時(shí)間、人力、物力等資源限制，以確保計(jì)劃具有可操作性。3適合的組織方式。活動(dòng)形式的選擇要考慮活動(dòng)對(duì)象、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)場(chǎng)地。④周全地組織預(yù)案。需要考慮到人員的素質(zhì)、技能等因素;實(shí)施過程中，需要隨時(shí)關(guān)注進(jìn)展情況，并及時(shí)作出調(diào)整。
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