不論是國考還是省考，公務員筆試的科目都包括《行政能力測驗》和《申論》兩個，部分崗位在筆試環(huán)節(jié)還要進行專業(yè)科目測試。而到了面試的環(huán)節(jié)，通常是采用結構化形式的面試。
一、公務員筆試考試科目
公務員筆試考試科目通常包括公共科目和專業(yè)科目。
1.公共科目：
行政職業(yè)能力測驗：這一科目主要考察應試者的常識、邏輯推理、數量關系、資料分析、判斷推理、言語理解與表達等基本能力和技巧。
申論：這一科目主要通過給定材料，考查應試者的基本政治素養(yǎng)、綜合分析問題和解決問題的能力、文字表達和寫作能力。
2.專業(yè)科目：
根據不同職位的要求，可能會有如法律、財會、計算機、外語、軍事知識等類別的專業(yè)科目筆試。這些專業(yè)科目考試旨在評估應試者在特定領域的專業(yè)知識和技能。
公務員筆試的科目設置旨在全面評估應試者的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保選拔出的人員具備履行公務員職責的基本條件和能力。
報考公務員需要考哪些科目
二、公務員考試面試科目和內容
1.結構化面試：
綜合分析能力：通過對社會熱點問題、政策理解等方面的提問，考察考生的綜合分析能力。
計劃組織協(xié)調能力：通過模擬活動策劃、組織實施等情況，考察考生的計劃、組織和協(xié)調能力。
應變能力：通過模擬突發(fā)事件應對、復雜情況處理等情景，考察考生的應變能力。
人際交往與溝通能力：通過模擬人際沖突處理、溝通協(xié)商等情景，考察考生的人際交往和溝通能力。
職位匹配性：通過了解考生的學習經歷、工作經歷和個人特點，評估其與所報職位的匹配程度。
2.專業(yè)面試：
根據不同職位的專業(yè)要求，可能會有專業(yè)知識問答或技能測試環(huán)節(jié)，以評估考生的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力。
3.其他形式的面試：
無領導小組討論：通過小組討論的形式，考察考生的團隊協(xié)作能力、領導潛質和說服力。
演講：針對特定主題進行演講，考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力和感染力。
案例分析：通過對具體案例的分析，考察考生的問題解決能力和實際操作能力。
4.心理素質測試：
在一些職位的面試中，可能會包含心理素質測試，以評估考生的心理穩(wěn)定性、應對壓力的能力等。
5.體能測試：
對于一些特定職位，如公安、消防等，可能還會有體能測試環(huán)節(jié)，以考察考生的身體素質和體能水平。
三、公務員考試時間
國家公務員考試（國考）通常在每年10月中旬開始報名，11月的最后一個周日進行筆試，面試時間則集中在第二年的2月至3月之間。
省考考試時間：多數省份的公務員考試筆試安排在3月的中旬，例如3月16日至17日。但這可能會根據各省的實際情況有所變動，因此考生需要密切關注各自報考省份的官方公告或官網