年份 | 公告發(fā)布時(shí)間 | 職位表發(fā)布時(shí)間 | 報(bào)名時(shí)間 | 筆試時(shí)間 |
2024 | 2024年2月4日 | 2024年2月4日 | 2024年2月18日-22日 | 2024年3月16日-17日 |
2023 | 2023年1月20日 | 2023年1月20日 | 2023年1月28日-2月3日 | 2023年2月25日-26日 |
2022 | 2022年2月23日 | 2022年2月23日 | 2022年2月28日-3月5日 | 2022年3月26日-27日 |
2021 | 2021年7月30日 | 2021年7月30日 | 2021年8月3日-9日 | 2021年8月28日-29日 |
1、精準(zhǔn)匹配
在選擇職位的時(shí)候,考生要選自己的條件完全符合職位要求的職位報(bào)名,要把職位表看全看仔細(xì),切勿遺漏,特別是備注一欄。
2、就高不就低
找到自己能夠勝任的最高條件的職位。這樣在很大程度上,由于選擇崗位的條件限制多,則能夠報(bào)考的考生相對較少,競爭也相對減弱。如你是研究生,那么就在學(xué)歷是研究生要求的職位里選擇適合自己的,這樣就把大部分本科生擋在了外面,縮小了競爭范圍。
3、證書要求
考生可以從職位表備注欄目輸入一些關(guān)鍵詞,比如“八級(jí)”、“六級(jí)”、“法律職業(yè)資格”、“注冊會(huì)計(jì)師”等,篩選出一批“高級(jí)小眾”職位,再次縮小參與的人員范圍,減少競爭力度。
4、競爭比
為了保證成功率,如果在條件符合的條件下,要多關(guān)注競爭比,不要扎堆報(bào)名,扎堆的結(jié)果大概率成為“陪跑”,或許可以通過無人報(bào)考崗位提高自己的“成功”勝算。
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