國家公務(wù)員面試時(shí)間安排，國家公務(wù)員考試一般10月份發(fā)布考試公告，11月底考試，次年1月份成績公布，次年1月下旬陸續(xù)發(fā)布面試公告。
一、國家公務(wù)員考試面試時(shí)間安排
國考所有的招錄部門面試工作需要在3月底前完成，1月份筆試成績公布后各部門發(fā)布面試公告。不同系統(tǒng)的面試是單獨(dú)組織的，因此不同系統(tǒng)：面試時(shí)間不一定相同，面試題型也不一定相同。相同系統(tǒng)，不同地區(qū)：面試時(shí)間不一定相同。一般情況下各部門面試時(shí)間陸續(xù)在1、2、3月份進(jìn)行。
以2023年國家公務(wù)員考試為例，預(yù)計(jì)會(huì)在2022年10月份發(fā)布考試公告，2022年11月底考試，2023年1月份成績公布，2023年1月下旬陸續(xù)發(fā)布面試公告，2023年2、3月份進(jìn)行面試。
二、國家公務(wù)員面試形式
主要有3種：主要是結(jié)構(gòu)化面試為主，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化小組為輔，個(gè)別部門還會(huì)采用半結(jié)構(gòu)化的面試形式(較少)。
普通結(jié)構(gòu)化面試：
普通結(jié)構(gòu)化題量及答題時(shí)間：題量：4～5道題為主
時(shí)間：4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個(gè)別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程：
報(bào)道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計(jì)分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應(yīng)試者一個(gè)可供討論的問題，讓應(yīng)試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行討論，從而觀察與評(píng)價(jià)應(yīng)試者的基本能力與基本素質(zhì)。(實(shí)際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個(gè)人陳述--->>自由討論--->>總結(jié)陳述--->>小組退場
結(jié)構(gòu)化小組面試：
分為輪流答題和考生互評(píng)兩個(gè)階段。一般以3人一組的形式進(jìn)行面試。
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