江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員面試于3月9日-10日舉行，約2.8萬人拿到了面試入場券，本次招錄共計(jì)9470人。
一、2024年江蘇省考面試時(shí)間及地點(diǎn)
2024年江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員面試將于3月9日—3月10日舉行，本次面試共設(shè)14個(gè)考區(qū)、20個(gè)考點(diǎn)、1119個(gè)考場。市區(qū)內(nèi)有江蘇省蘇州技師學(xué)院、張家港市人事考試中心、常熟市外國語初級(jí)中學(xué)、江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校、昆山市第二中學(xué)、江蘇省吳江中等專業(yè)學(xué)?？键c(diǎn)。
二、2024年江蘇省省考面試高頻考點(diǎn)
1、綜合分析題
江蘇省的面試題目在綜合分析部分傾向于哲理主題類問題。例如，2022年的題目包含了變與不變的概念，2021年的極不平凡主題，2019年的鯨魚擱淺和馬與牛的故事，幾乎每年都會(huì)有一個(gè)關(guān)于哲學(xué)的問題。2018年還加入了需要反駁觀點(diǎn)的題目類型。
社會(huì)現(xiàn)象類題目也頻繁出現(xiàn)，這些題目通常以一些政策措施為背景來考察考生的理解能力。到了2022年，首次引入了政策解讀題，這要求考生不僅要了解相關(guān)政策話題，還需要對(duì)政府的工作方式有所了解。
2023年的綜合分析題目是以社會(huì)現(xiàn)象和政策措施為主題，包括了理論層次較高的國家政策題目，比如對(duì)中央一號(hào)文件中提及電捕蚯蚓的看法，從政府公共服務(wù)角度出發(fā)的討論，這些都是江蘇省考面試中常見的問題形式。
2、計(jì)劃組織題
江蘇省在計(jì)劃組織題型方面傾向于創(chuàng)新，這類題目評(píng)估考生對(duì)活動(dòng)整體協(xié)調(diào)的能力。在提問方式和考察重點(diǎn)上，江蘇省的考試有一些特別之處，經(jīng)常會(huì)問到“如何確?；顒?dòng)的有效性”或“詢問活動(dòng)的重點(diǎn)”，例如2022年江蘇省首次引入了逆向調(diào)研的考題，要求考生基于一份現(xiàn)成的可行性報(bào)告，去調(diào)查該工作的不可行性。
3、應(yīng)急應(yīng)變題
在江蘇省的公務(wù)員面試過程中，考官會(huì)通過設(shè)置多種具體的情境模擬題目來測試考生的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。這些情境通常以實(shí)際工作中可能遇到的緊急情況或危機(jī)管理為核心，著重考察考生在解決沖突和糾紛、應(yīng)對(duì)事故和故障、澄清誤解和疑問三個(gè)關(guān)鍵方面的能力。此類問題的設(shè)計(jì)目的是反映考生在實(shí)際工作中處理問題的實(shí)際能力和技巧，確保他們有應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作挑戰(zhàn)的能力。
面試完畢之后，將依照公務(wù)員招錄通知中規(guī)定的成績計(jì)算方法來計(jì)算考生的綜合成績。根據(jù)與招聘職位數(shù)1:1的對(duì)應(yīng)比例，從高分到低分排序來確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選，從3月中旬開始，將依照相關(guān)規(guī)章組織體檢和考察，挑選出擬錄用的候選人并進(jìn)行公示。一旦公示期結(jié)束，對(duì)于沒有異議或所反映的問題不影響錄用資格的人員，將按照既定程序進(jìn)行審批或備案手續(xù)。
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