近幾年來編制類考試越來越受歡迎，越來越多的人想要進入體制內(nèi)，其中最受歡迎的就是公務(wù)員和事業(yè)單位，那么，大家知道公務(wù)員和事業(yè)單位有什么區(qū)別嗎？在編制、薪資待遇、穩(wěn)定性、晉升空間、考試內(nèi)容、工性質(zhì)等多個方面都有很明顯的區(qū)別。下面上岸鴨公考小編就帶大家詳細了解一下相關(guān)內(nèi)容！
1、編制不同
公務(wù)員屬于行政編制，他們是各級黨政機關(guān)中正式在編的工作人員，涵蓋從國家級到鎮(zhèn)級的各個層級；事業(yè)單位則是事業(yè)編，事業(yè)單位是服務(wù)于這些黨政機關(guān)或者為社會提供公益服務(wù)的單位，兩者編制有根本的區(qū)別。
2、薪資待遇不同
公務(wù)員與事業(yè)單位在薪資待遇上存在顯著差異，通常情況下同一地區(qū)的公務(wù)員平均工資要高于事業(yè)單位員工，這主要源于兩者財政撥款機制的不同，全額撥款的事業(yè)單位在薪資水平上往往難以與公務(wù)員相提并論。
事業(yè)單位對職稱的重視程度較高，若職稱較高，則薪資待遇也會相應提升，一些高職稱的專業(yè)人士，如主任醫(yī)師，其收入相當可觀。總的來說公務(wù)員待遇要比事業(yè)單位好一些，但因具體薪資水平還需根據(jù)崗位來評估，所以不能一概而論。
3、穩(wěn)定性不同
公務(wù)員的行政編制在穩(wěn)定性上普遍超過事業(yè)編制，其中一點顯著的區(qū)別是公務(wù)員不享有失業(yè)保險，而事業(yè)編制人員則需要繳納這一保險，這一差異體現(xiàn)了公務(wù)員職業(yè)的穩(wěn)固性，也就是說公務(wù)員幾乎不存在失業(yè)風險，相比之下事業(yè)單位面臨撤銷或重組的可能性更大，其穩(wěn)定性相對較弱。
不過從當前情況來看，事業(yè)單位的穩(wěn)定性依然較強，只是相對于公務(wù)員而言可能在心理上感覺稍遜一籌，若僅從穩(wěn)定性角度出發(fā)，公務(wù)員與事業(yè)單位都是不錯的選擇。
4、晉升空間不同
公務(wù)員在晉升空間和靈活性上通常優(yōu)于事業(yè)單位，公務(wù)員體系內(nèi)部存在較為順暢的流通機制，如從公安局調(diào)至市委組織部，或從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)至市級其他部門等，都是常見的現(xiàn)象；事業(yè)單位在調(diào)動上則相對封閉，內(nèi)部晉升為主，調(diào)至其他單位的機會較為有限，因此從晉升角度來看，公務(wù)員更具優(yōu)勢。
5、考試內(nèi)容不同
在公務(wù)員考試中，大部分地區(qū)的筆試主要考察行政職業(yè)能力測驗（行測）和申論兩門科目，事業(yè)單位考試的筆試則通常在職業(yè)能力測驗、綜合應用能力和公共基礎(chǔ)知識三科中選兩科進行考查。
6、工作性質(zhì)不同
公務(wù)員作為行政機關(guān)的在編人員，其工作性質(zhì)具有明確的行政屬性；事業(yè)單位則多從事具有公益性質(zhì)的工作，這些單位按照資金來源的不同，可以進一步分為自收自支、差額撥款和全額撥款三類。
上面就是小編給大家詳細介紹的公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別，大家要仔細了解一下喔，不過總的來說公務(wù)員和事業(yè)單位都是很不錯的體制內(nèi)工作，并且現(xiàn)在考試的競爭壓力非常大，大家盡量都參加，能考上再說。
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