公務員考試是按照《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》來舉行的，所以公務員考試考試科目相對來說是比較固定的，通常會考行政能力測試和申論兩門，如果涉及到特俗崗位的，需要專業(yè)能力的，往往會增設跟該崗位所需專業(yè)能力的考試，比如計算機能力，外語能力等等。
一、行測
1.常識判斷:
涉及歷史、天文，地理等各方各面的知識，考查的是考生的知識面，依靠的知識積累，喜歡看新聞的同學會有優(yōu)勢，因為很難短時間內獲得所以不建議在這里耗費太多精力。
2.言語理解與表達:
包含邏輯填空、片段閱讀綜合辨析三個部分，也就是語文考試里的選詞填空，概括片段主題和語句排序，考查的是考生的語文理解和應主能力。
3.數量關系:
各種數學問題的運算，主要是在實際工作中會出到的問題，比如規(guī)劃安排相關的排列組合問題和行程與規(guī)劃安排相關的排列組合問題和行程問題等，熱門題型相對固定，需要用到的公式也可以在刷題中很好地掌握。
4.判斷推理:
包括圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、類比推理四種題型。
5.資料分析:
包括圖形題、表格題和文字材料題，和計算處理這些信息的能力。
二、申論
1.歸納概括題:
水根據題下要求，客觀準確的提煉總結出材料信息，考查的主要是對材料的閱讀理解和歸納概括能力。
2.綜合分析題:
題目要求對材料中某一觀點或問題做出綜合分析掛解和評價，問法靈活多樣，答題方向一般為問題的本質、原因、影響與應對方法。
3.提出對策題:
主要考察提出和解決問題的能力。要求能夠發(fā)現材料中的問題，并能夠提煉出相應問題的解決之策，原字原詞為主，總結概括為輔，關鍵對策可以落地。
4.應用文寫作:
按題干要求寫出一份相應類型的公文。主要考察貫徹執(zhí)行能力。提出與解決問題的能力等。注意要時刻尊重題干給定的立場，符合材料要求，完成所需要的特定類型材料。
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