在選擇國家公務員考試崗位時，考生應結(jié)合自身實際情況和職業(yè)規(guī)劃，從興趣愛好、專業(yè)背景、地域因素、崗位發(fā)展前景和薪酬待遇等方面進行綜合考慮。同時，也要注意仔細閱讀招考公告和崗位要求，充分了解崗位情況，理性看待熱門崗位，多渠道獲取信息。
一、公務員選崗位怎么選
1.結(jié)合自身條件，篩選出自己能報考的崗位
比如這個央直屬管理事業(yè)單位，很多專業(yè)都是熱門的，而且基本一個類型的專業(yè)就對應1-2個招考人數(shù)，屬于是一個人一個坑這種。所以國考專業(yè)匹配要求非常高，一定要根據(jù)自己的專業(yè)去匹配，別的可以抖機靈沖一沖，就像高考填報志愿一樣可以沖高，但是這個選崗絕對不行，一定要專業(yè)匹配！
2.學歷篩選
再說說很多本科的朋友看到前面的崗位一堆“研究生”就怯場了，其實你往后面幾個表格看，一大堆本科甚至“僅限本科”的崗位。而且這些崗位基本都是行政執(zhí)法類的，招考人數(shù)還不少，很適合想要在這方面尋求自己“理想”的同學，而且這方面的補貼是真的高！所以很多時候我們沒必要去卷研究生，現(xiàn)在逐步會有一些崗位，有且僅對本科生開放，一般是基于2個原則：
?。?）本科的專業(yè)更加對口，有的專業(yè)研究生方向一般都偏了；
?。?）國考更加務實，希望研究生做更有價值的研究類的工作，不去浪費社會資源；
所以國考真的是對專業(yè)對口要求到極致的一個考試。還有一些小語種、冷門專業(yè)，是非常適合“天選之子”去卷的。
不過這種一般都是跟你的同學去卷，反正學冷門專業(yè)的圈子很小很小。所以你在報考這類崗位的時候，問一下身邊的有沒有人報名，如果沒有或者很少你就可以大膽去報了，結(jié)合我后面給的攻略，不敢說十拿九穩(wěn)，最起碼你的機會是很大的！
因為其實很多人對選崗匹配的理解出現(xiàn)了偏差，就會被誤導！
3.對于很多公考小白來講，最起碼會遇到以下集中選崗的問題：
?。?）即便看到了適合自己崗位適合的專業(yè)，也確定自己合不合適，怕還有其他要求；
?。?）經(jīng)常誤讀崗位招錄里面的說明，結(jié)果稀里糊涂報名，稀里糊涂掛了；
?。?）有些好不容易進面，結(jié)果因為某些崗位有特殊的面試規(guī)矩，不懂，掛了，可惜！
二、選崗冷知識
1.冷門專業(yè)擁有巨大的優(yōu)勢；
2.熱門專業(yè)的前途無量，但不適合躺平；
3.面試人員比例基本是4:1，機會很大；
4.是相對最公平、關系戶最難的招考；
5.大部分崗位不招本科生，但本科生恰好可以撿漏；
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