如何在公務(wù)員面試（本文所指面試均為結(jié)構(gòu)化面試）中取得好成績，我想是所有參與公務(wù)員考試的考生都想知道的事情，下面讓我根據(jù)本人的一些面試經(jīng)歷及結(jié)合近幾年來的考情，來談?wù)勅绾卧诠珓?wù)員面面試中取得高分。
一、備考階段：
1.熟悉各類題型并形成自已的答題思路公務(wù)員面試的題型本不多，一般總結(jié)起來有以下幾種題型：綜合分析類、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急應(yīng)變類、自我認(rèn)知及職位匹配類等，這里的各大類又可以細(xì)化為幾小類，如綜合分析類還可以細(xì)化為現(xiàn)象（消極、積極）類、觀點（言語、寓言、故事、漫畫）類、政策類等。總得來說，題型不是很多，各種題型都會一些相對固定的答題思路（在網(wǎng)上或書籍上都可以找到），對于大部分考生來說，特別是一些面試初學(xué)者來說，熟悉各類題型并形成自已的答題思路尤為重要，它的重要作用在于考生面對不同題型、不同內(nèi)容的題目時，能快速構(gòu)建自己的答題框架，從容填充答題內(nèi)容，從而可以流暢地答題。
二、面試階段：
1.儀態(tài)得體，重視考試儀容儀表本是公務(wù)員面試的考察要素之一，分值占比一般為5％左右。在心理學(xué)中，有一種概念叫“首因效應(yīng)”，大概的意思為初次印象會影響他人后續(xù)的評價。考官作為一個人，在打分時，同樣有感性的一面，考生在言談舉止方面如能給考官留下好的印象，有可能對考官打分起到一個積極的作用。相比答題內(nèi)容，考生要做到這點位相對容易，因此，希望考生在面試時能做如下幾點：儀容儀表得體、禮貌周到、態(tài)度誠懇、重視考試。
三、注意事項
1.準(zhǔn)時（或提前）到達(dá)考場；
2.尊守考場紀(jì)律，聽從工作人員安排、指引；
3.面試時不可向考官透露個人信息。做不到以上三點，極有可能現(xiàn)場被取消面試資格。
4.每次答完題后，記得說：答題完畢。在面試時，常有考生答題時，有較長時間卡頓的情況，因此，考生答題完后，如果沒說“答題完畢”，考官就不知道你是在思考答題還是已答題完畢，就無法進(jìn)入下一道題目，白白浪費了考生的時間，同時這也是一種禮貌的表現(xiàn)；
5.進(jìn)入面試房間時，記得敲門并經(jīng)考官同意后，才推門進(jìn)入。我曾經(jīng)就有一名同事在公務(wù)員面試時，沒敲門就直接進(jìn)入面試房間，結(jié)果被考官轟出去，要求重新敲門經(jīng)同意后再進(jìn)來?？梢韵胂螅藭r考官對他是何印象，他的壓力又增加了多少。
四、小技巧
1.注意與教官眼神交流，體現(xiàn)考生的自信與禮貌；
2.聽題時，注意審題，抓住關(guān)鍵字眼。面試時，常有考生在還沒弄清問題時，就匆忙作答，導(dǎo)致答非所問題，有的考場會還會提供題本，更要注意審題。
3.思考好后再答題，思考時間一般不超過1分鐘。
4.合理使用考場提供的紙、筆。考場一般都會為考生準(zhǔn)備紙和筆的，因此，考生在審題時，要快速、準(zhǔn)確地、簡單寫出問題及核心字眼。同時，要迅速在紙上簡單羅列出答題的思路，方便作答。
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