我們都知道，拿到中級會計(jì)或者中級經(jīng)濟(jì)師證書之后，我們就可以具備中級職稱資質(zhì)了。而知道這些就基本可以解決：經(jīng)濟(jì)師是一種職稱還是職務(wù)的問題了。至于職稱、職務(wù)對于個人發(fā)展有什么好處？今天，琉璃學(xué)姐就來為各位詳細(xì)介紹一下，快來看看吧！
關(guān)于職稱的幾點(diǎn)重要說明
1、基本概念
職稱，最初源于“職務(wù)的名稱”，只是表示一個人的職務(wù)，不一定表示水平、能力和貢獻(xiàn)等，即使不稱職，只要在其位，就可以有其“稱”。建國后，職稱內(nèi)涵都是職務(wù)的內(nèi)涵，并且與工資待遇掛鉤，只是未同時明確其應(yīng)履行的職責(zé)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的人事管理制度必然也要向以市場為基礎(chǔ)的人力資源管理制度轉(zhuǎn)變，而作為人事管理制度重要組成部分的職稱制度，就必須進(jìn)行相應(yīng)的改革。
2、發(fā)展歷程
我國實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作大體經(jīng)歷了三個階段：
第一階段，從建國初期到1966年。職稱的主要特點(diǎn)是以學(xué)術(shù)、技術(shù)水平為授予和晉升的主要依據(jù)，一旦授予，終生享有。
第二階段，從1977年到1983年。這個時期，恢復(fù)、建立、實(shí)行了職稱制度，職稱一詞被普遍接受和使用。
第三階段，從1986年國務(wù)院國發(fā)27號文件提出在全國實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度到現(xiàn)在。職稱工作得到廣大專業(yè)技術(shù)人員的擁護(hù)，成為經(jīng)久不衰的熱點(diǎn)。
3、職稱、職務(wù)與職業(yè)資格的區(qū)別
經(jīng)濟(jì)師是職稱、職務(wù)還是職業(yè)資格？
我們常說的經(jīng)濟(jì)師就是職稱的一種，屬于經(jīng)濟(jì)系列職稱，是對我國經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的評價結(jié)果。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級，初級職稱只設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。
除了經(jīng)濟(jì)師之外，我國還有會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等系列職稱考試。
職稱對于個人有什么意義？
1、積分落戶：如具備中級職稱以上的職稱，可以申請落戶南京。
2、內(nèi)部升職：如技術(shù)總工程師需要有高級工程師職稱，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等。
3、加薪補(bǔ)貼：如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼。
4、事業(yè)晉升：如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資。
5、加退休金：退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會涉及到退休前的職稱級別。
6、至高榮譽(yù)：國家權(quán)威部門、業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、整個社會對專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工作能力、工作業(yè)績的認(rèn)可。
7、地位提升：如某行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專家，地位在同行中脫穎而出。
8、任職資格：如現(xiàn)在當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，必須注冊建造師和工程師證書都要有。
9、子女入學(xué)：如擁有高級職稱的子女可以優(yōu)先入讀重點(diǎn)學(xué)校等。
以上中級職稱的用途比較多，也足以說明了中級經(jīng)濟(jì)師證書的含金量，所以，學(xué)姐希望已經(jīng)報(bào)考的考生朋友們可以鼓足士氣，打好這一仗，爭取早日拿到證書。
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