中級經(jīng)濟(jì)師職稱是怎么評定的？對于中級經(jīng)濟(jì)師考試與中級經(jīng)濟(jì)師職稱之間的關(guān)系，部分同學(xué)一直感覺有些疑惑。所謂的“以考代評”，指的是不是通過了中級經(jīng)濟(jì)師考試就代表擁有了相應(yīng)職稱？還需要走什么評定流程嗎？小編這就來為你解惑！
中級經(jīng)濟(jì)師職稱是怎么評定的？
1、2019年的《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》內(nèi)容
2019年6月17日，人社部發(fā)布《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》官方文件，正式宣布將經(jīng)濟(jì)師職稱制度進(jìn)行改革。其中，提到了關(guān)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的職稱評價(jià)方式：
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級實(shí)行以考代評的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。副高級采取考試與評審相結(jié)合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級和正高級職稱評審堅(jiān)持同行專家評議，綜合運(yùn)用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確保客觀公正。
2、2020年的新版《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實(shí)施辦法通知》內(nèi)容
在2020年1月8日，人社部根據(jù)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，修訂印發(fā)了新版《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實(shí)施辦法通知》，新通知自印發(fā)之日起施行，原人事部《關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》（人職發(fā)〔1993〕1號）同時(shí)廢止。
新《規(guī)定》第十四條明確指出：獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱。參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。
通過單獨(dú)劃定合格標(biāo)準(zhǔn)或使用標(biāo)準(zhǔn)取得的職稱，在劃定區(qū)域內(nèi)有效。
3、結(jié)論
綜上可知，考過中級經(jīng)濟(jì)師即可獲得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，獲得資格即認(rèn)定具備中級經(jīng)濟(jì)師職稱。需要注意的是，經(jīng)濟(jì)師人力資源和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)獲得的職稱名稱為“人力資源管理師”和“知識產(chǎn)權(quán)師”，雖然名字有差別，但是仍舊具備中級職稱效力。
按照國家相關(guān)政策，中級經(jīng)濟(jì)師屬于“以考代評”，因此，原則上通過了中級經(jīng)濟(jì)師的考試，就代表已經(jīng)獲得中級職稱，人事局會頒發(fā)證書承認(rèn)這個職稱。
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