2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練（06.10）就像年少讀書時(shí)每天都會(huì)有回家作業(yè)一樣，“死讀書"是行不通的，必須輔以練習(xí)與運(yùn)用。這大抵就是每日一練最初出現(xiàn)的原因。
小編希望大家能堅(jiān)持參與到我們的每日一練中來。一起來看看今天的題目吧！
10、下列智力成果中，不屬于《專利法》保護(hù)對(duì)象的有（）?！径噙x】
A.動(dòng)物和植物品種的生產(chǎn)方法
B.科學(xué)發(fā)現(xiàn)
C.用原子核變換方法獲得的物質(zhì)
D.智力活動(dòng)的規(guī)則和方法
E.疾病的診斷和治療方法
11、勞動(dòng)合同報(bào)考必要條款和選擇性條款，下列勞動(dòng)合同事項(xiàng)中，屬于選擇性條款的是（）?！締芜x】
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.試用期條款
C.勞動(dòng)合同期限
D.工作時(shí)間
12、根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，下列權(quán)利中，屬于消費(fèi)者法定權(quán)利的有（）?！径噙x】
A.安全保障權(quán)
B.無條件退貨權(quán)
C.自主選擇權(quán)
D.公平交易權(quán)
E.知悉真情權(quán)
【答案與解析】
第一題答案是BCDE
[解析]：動(dòng)物和植物品種《專利法》不予保護(hù)，但對(duì)于動(dòng)物和植物品種的生產(chǎn)方法，可以依法授予專利權(quán)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。
第二題答案是B
[解析]：用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等選擇性條款。
第三題答案是ACDE
[解析]：消費(fèi)者的權(quán)利（9項(xiàng)）包括：安全保障權(quán)（最基本）、知悉真情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、依法求償權(quán)、依法結(jié)社權(quán)、求教獲知權(quán)、維護(hù)尊嚴(yán)權(quán)、監(jiān)督批評(píng)權(quán)。
【相關(guān)知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)合同法律制度
1、訂立無固定勞動(dòng)期限合同的情形
（1）協(xié)商訂立；
（2）法定強(qiáng)制：
①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；
②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作 滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，而且單位對(duì)勞動(dòng)者不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》得享法定解除權(quán)，續(xù)訂勞 動(dòng)合同的。
2、勞動(dòng)合同不得解除的情形
勞動(dòng)者有下述情形之一的，除非勞動(dòng)者具備過錯(cuò)性解除的情況，用人單位不得對(duì)勞動(dòng)者采取經(jīng)濟(jì)性裁員和 非過錯(cuò)性解除：
①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀 察期間的；
②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同法還規(guī)定，勞動(dòng)者有上述情形之一的，勞動(dòng)合同到期也不得終止，應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí) 為止。
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