HR有必要考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師嗎?有什么好處?有一句話是這么說的:“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。”高頓小編是這么理解這句話的:樹立在遠(yuǎn)方的目標(biāo)是一件簡單的事,但要真正達(dá)成目標(biāo),就得忍受一路上的疲憊,努力戰(zhàn)勝各種艱難險阻。
中級人力經(jīng)濟(jì)師
對于很多HR來說,無疑都是想要成為一名優(yōu)秀的、自身的人力資源管理者的。但是如何將這一目標(biāo)付諸行動呢?不少HR發(fā)現(xiàn)了中級人力資源經(jīng)濟(jì)師考試,試圖通過了解這項考試來明確自己是否有必要報考。下面,小編就來助大家一臂之力吧!

HR有必要考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師嗎?

從嚴(yán)格意義上來說,目前HR行業(yè)并不像會計行業(yè)那樣有著特別公認(rèn)及高含金量的相應(yīng)行業(yè)證書,如CPA注冊會計師、中級會計師等等。
其實曾經(jīng)HR行業(yè)也是有注冊人力資源管理師的,注冊人力資源管理師的發(fā)證機(jī)構(gòu)為國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)??蛇z憾的是,在2016年,國務(wù)院就發(fā)布了相關(guān)決定,取消了注冊人力資源管理師。
中級人力經(jīng)濟(jì)師
可能還會有同學(xué)說:“雖然注冊人力資源管理師沒有了,可是我們還有企業(yè)人力資源管理師呀!”確實,曾經(jīng)的企業(yè)人力資源管理師,認(rèn)證機(jī)構(gòu)為原國家勞動部,大部制后為人力資源與社會保障部。但在2020年人社部發(fā)布的公告中,明確了將取消80個職業(yè)資格證書認(rèn)證,正式落實時間為2021年的9月30日。這一位了此后人社部將不再統(tǒng)一組織這一證書的認(rèn)定,而是由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進(jìn)行等級認(rèn)定,并由他們發(fā)證,其含金量自然也將大打折扣。
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在這樣各種人力資源相關(guān)證書式微的大背景下,由人社部統(tǒng)一組織的中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))也顯得更加“金光閃閃”了。因此,對于各位HR們來說,如果想在人力資源方面提升自己的專業(yè)地位,不妨就來報考中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))吧!

HR考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么好處?

主要的好處是:通過中級人力資源就經(jīng)濟(jì)師的考試后,大家就可以獲得對應(yīng)資格證書,并以此有資格被企事業(yè)單位乃至一些私企直接評聘為中級職稱,從而獲得升職加薪,這是在是一件非常有誘惑力的事。至于其他的很多好處,大家可以直接點擊【中級經(jīng)濟(jì)師考了有什么用途?難嗎?】查看。
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