中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專(zhuān)業(yè)難考嗎？想要提高通過(guò)率，你得這樣做！2020年7月10日，人力資源和社保保障部發(fā)布公告，公告表明，企業(yè)人力資源管理師退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄。取消了由政府或是其授權(quán)的單位認(rèn)定，而是由相關(guān)社會(huì)組織或者是用人單位按標(biāo)準(zhǔn)自己評(píng)定。
人力資源管理經(jīng)濟(jì)師

一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件

具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：
高中學(xué)歷：從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)10年；
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷：從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)6年；
大學(xué)本科學(xué)歷：從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)4年；
研究生學(xué)歷：從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)2年；
碩士學(xué)歷：從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)1年；
博士學(xué)歷：無(wú)工作時(shí)間的限制。

二、如何備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師？

（一）利用視頻課程+官方用書(shū)輔助理解

網(wǎng)課都是老師精心準(zhǔn)備的要點(diǎn)，同學(xué)們上課的時(shí)候要認(rèn)真聽(tīng)講，重點(diǎn)以理解為主，要在最短的時(shí)間內(nèi)把握住官方用書(shū)里面最精華的內(nèi)容。不看視頻的時(shí)候需要簡(jiǎn)單的閱讀官方用書(shū)，補(bǔ)充自己覺(jué)得重要的知識(shí)點(diǎn)。拋開(kāi)官方圖書(shū)是完全不可取的，因?yàn)榭荚囋絹?lái)回歸圖書(shū)，考核的也是一些較偏較細(xì)的知識(shí)點(diǎn)。

（二）總結(jié)歸納

同學(xué)們可以將一些較復(fù)雜的的知識(shí)點(diǎn)可以通過(guò)表格的形式將重點(diǎn)匯總出來(lái)，便于記憶。
對(duì)于相似或者是易混的知識(shí)點(diǎn)，可以用表格進(jìn)行對(duì)比，有區(qū)別的地方就可以一目了然的看清楚。當(dāng)然同學(xué)們也可以發(fā)揮自己的小創(chuàng)意編一些記憶的口訣，能幫助自己記住知識(shí)點(diǎn)就行。
人力資源管理經(jīng)濟(jì)師

（三）整理好資料

同學(xué)們一定要做好筆記、記錄自己做錯(cuò)的題目，為高效復(fù)習(xí)準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)資料。
對(duì)于學(xué)過(guò)的內(nèi)容，官方用書(shū)上最好能有自己的筆記，同學(xué)們?cè)诳吹焦P記的時(shí)候就能夠迅速回憶起自己的記憶。平時(shí)做錯(cuò)的題目也要及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，方便后續(xù)的復(fù)習(xí)。

（四）研究歷年真題

因?yàn)檎骖}的知識(shí)點(diǎn)在本年的考試中重復(fù)出現(xiàn)的可能性會(huì)比較大，所以一定要認(rèn)真研究歷年的真題。特別是近三年的考題，研究真題的目的就在于把握好出題的思路、考試的難度以及官方用書(shū)的教材。

（五）及時(shí)復(fù)習(xí)

因?yàn)閷W(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)點(diǎn)會(huì)特別容易遺忘，所以需要同學(xué)們及時(shí)、經(jīng)常的復(fù)習(xí)。既要復(fù)習(xí)新學(xué)的知識(shí)，又要復(fù)習(xí)之前學(xué)過(guò)的知識(shí)。這樣就能使學(xué)習(xí)的知識(shí)不斷的鞏固。
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