哪里有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫(kù)?附例題解析。在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的10個(gè)專業(yè)選擇中,很多同學(xué)會(huì)傾向于選擇報(bào)考人力資源管理這個(gè)專業(yè),所以對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫(kù)的需求量一直不小。下面,高頓小編就來給“嗷嗷待哺”的大家推薦一個(gè)靠譜的題庫(kù)!
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題庫(kù)

哪里有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫(kù)?

小編要給大家推薦的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫(kù)就在高頓教育的【經(jīng)濟(jì)師頻道頁(yè)】?jī)?nèi),進(jìn)入這個(gè)首頁(yè)后,大家可以直接在上端找到“考試題庫(kù)”欄目,點(diǎn)擊進(jìn)入后,大家就可以選擇“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”-“人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)”開始做題了。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題庫(kù)
當(dāng)然,小編在此還得給大家先打個(gè)“預(yù)防針”:一般來說,一個(gè)高質(zhì)量的、靠譜的題庫(kù)的建立,都需要很多人投入很多時(shí)間、精力、資源進(jìn)去,因此很少會(huì)免費(fèi)開放。因此,高頓教育的經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)也是收費(fèi)的。當(dāng)然,大家從上圖中應(yīng)該也能看到,人力資源管理專業(yè)開頭幾章的試題是免費(fèi)供大家試做的。因此大家可以先嘗試著用一下這個(gè)題庫(kù),再考慮是否要付費(fèi)也不遲哦!

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)例題解析

1、單選題

外源性動(dòng)機(jī)是指()。
A.人做出某種行為是以為行為本身,認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的
B.人為了獲得物質(zhì)或社會(huì)報(bào)酬,或?yàn)榱吮苊鈶土P而完成某種行為,完成某種行為是為了行為的結(jié)果,而不是行為本身
C.人做出某種行為是因?yàn)樾袨楸旧?,因?yàn)檫@種行為可以帶來成就感
D.看重工作本身,諸如尋求挑戰(zhàn)性的工作,獲得為工作和組織多作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)
【答案】B
【解析】本題考查外源性動(dòng)機(jī)的定義。外源性動(dòng)機(jī)是指人為了獲得物質(zhì)或社會(huì)報(bào)酬,或?yàn)榱吮苊鈶土P而完成某種行為,完成某種行為是為了行為的結(jié)果,而不是行為本身。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題庫(kù)

2、多選題

廣義的人力資源規(guī)劃為()。
A.人員供求規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.績(jī)效管理規(guī)劃
D.員工關(guān)系規(guī)劃
E.公司選址規(guī)劃
【答案】ABCD
【解析】本題考查廣義的人力資源規(guī)劃。廣義的人力資源規(guī)劃包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員供求規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃、績(jī)效管理規(guī)劃、薪酬福利規(guī)劃、員工關(guān)系規(guī)劃、中高層管理人員的接班計(jì)劃或繼任計(jì)劃。
以上就是【哪里有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題庫(kù)?附例題解析】的全部?jī)?nèi)容,如果你想學(xué)習(xí)更多經(jīng)濟(jì)師相關(guān)知識(shí),歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道!在這里,你可以學(xué)習(xí)更多精品課程,練習(xí)更多重點(diǎn)試題,了解更多最新政策。