中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)重點梳理（下），附適合報考的人群建議。在【中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考情分析，附重點梳理（上）】，高頓小編帶大家梳理了中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容中前9章的重點。接下來，大家就跟著小編繼續(xù)來了解后面10章的重點內(nèi)容吧！
中級經(jīng)濟師人力

中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)重點梳理（下）

1、第十章：勞動關系

這一章需要重點記憶的是勞動關系系統(tǒng)及其運行的內(nèi)容，練習同樣不能少。

2、第十一章：勞動力市場理論

本章是案例分析題?？疾斓降闹攸c章節(jié)，同時會涉及比較簡單的計算題。其中，勞動力供給、勞動力需求等相關內(nèi)容要重點記憶。

3、第十二章：工資與就業(yè)理論

本章會涉及到一些比較容易混淆的知識及相關概念，需要大家加強注意與區(qū)分。

4、第十三章：人力資本投資理論

這一章與我們的生活息息相關，大家在備考時可以留意生活實際，找找哪些地方能體現(xiàn)出各種教育投資理論，以此來加強理解，加深記憶。

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5、第十四章：勞動合同管理與特殊用工

本章涉及到的內(nèi)容并不多，但要注意特殊用工這塊內(nèi)容，在近些年來常出考題。

6、第十五章：社會保險法律

這章也與我們的日常生活比較貼近，大家同樣可以結合日常生活來強化理解記憶。

7、第十六章：社會保險

本章節(jié)包含的知識點比較多，需要大家結合實際，熟練掌握基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、企業(yè)補充保險的相關知識。

8、第十七章：勞動爭議調(diào)解仲裁

這一章節(jié)沒什么難點，只需要大家熟悉并理解相關概念。

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9、第十八章：法律責任與行政執(zhí)法

本章涉及到的內(nèi)容較少，知識點也比較簡單易懂，大家多做練習題目即可。

10、第十九章：人力資源開發(fā)政策

這一章包含的內(nèi)容較多，主要為與政策規(guī)定等相關的內(nèi)容，通常會作原文考查，所以需要大家熟讀教材中的表述。

中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)適合報考人群

中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)比較適合在大學里學習了相關專業(yè)，或從事人力資源管理崗位的同學報考，同時對零基礎的報考人員也比較友好。
以上就是【中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)重點梳理（下），附適合報考的人群建議】的全部內(nèi)容，如果你想學習更多經(jīng)濟師相關知識，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟師頻道！在這里，你可以學習更多精品課程，練習更多重點試題，了解更多最新政策。