中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源比工商難嗎？都考什么內(nèi)容？經(jīng)濟(jì)師作為我國(guó)含金量比較高的職稱之一，已經(jīng)有越來(lái)越多的人報(bào)考。并且因?yàn)閳?bào)考條件的特殊性，備考的很多考生都是在職人員。相對(duì)來(lái)說(shuō)，在職備考的確會(huì)要辛苦很多，既要做好本職工作，又要做好備考的工作，每天都要至少完成備考任務(wù)的推進(jìn)的，備考之路的確會(huì)很辛苦，但是小編相對(duì)備考的小伙伴說(shuō)：“所有的成功，都來(lái)自于不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來(lái)自平凡的奮斗和堅(jiān)持，你無(wú)法找到捷徑。”今天，小編給大家整理了關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和工商專業(yè)的考試內(nèi)容文章，希望對(duì)大家有幫助。

人力資源專業(yè)介紹

（一）考試內(nèi)容
人力資源管理專業(yè)主要考察組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策，主要測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。
（二）人力資源管理專業(yè)適合人群
1、適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生
2、零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

工商管理專業(yè)介紹

（一）考試內(nèi)容
工商管理專業(yè)主要考察企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)這些內(nèi)容，主要測(cè)查應(yīng)試人員是否理解工商管理專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定)，以及是否具有運(yùn)用上述知識(shí)從事工商管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作，科學(xué)、合理進(jìn)行工商管理的能力。
（二）工商管理專業(yè)適合人群
1、沒(méi)有其礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟(jì)師，大學(xué)學(xué)習(xí)商業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，相關(guān)管理專業(yè)。
2、從事物流、電子商務(wù)、管理相關(guān)工作的考生。
綜上來(lái)看，人力資源管理專業(yè)和工商管理專業(yè)都比較適合沒(méi)有基礎(chǔ)的考生報(bào)考，每年這兩個(gè)專業(yè)的報(bào)考人數(shù)也是最多的，所以具體哪個(gè)專業(yè)考試簡(jiǎn)單哪個(gè)更難，具體要看考生自己判斷。
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