中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能同時(shí)報(bào)兩門專業(yè)嗎?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為經(jīng)濟(jì)師考試中的一個(gè)級(jí)別,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度,實(shí)施部門為人力資源和社會(huì)保障部。隨著近幾年考取經(jīng)濟(jì)師資格證書后的相關(guān)福利政策越來(lái)越完善,隨之也出現(xiàn)了一批又一批在職備考的學(xué)員。走出校園之后又進(jìn)行了很長(zhǎng)時(shí)間的社會(huì)打拼,現(xiàn)在重新投入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中可能會(huì)有點(diǎn)難,但是相信考過之后的人都會(huì)覺得很值得。今天主要給大家?guī)?lái)備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一些相關(guān)問題解答。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇方面主要看考生自己意愿,要看單位是否有要求以及報(bào)考的目的是什么,下面小編主要提供四大熱門專業(yè)給大家參考:
一、工商管理
歷年報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專業(yè),專業(yè)性不是很強(qiáng),知識(shí)也比較通用,計(jì)算題相對(duì)較少偏重于理論性知識(shí)。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專業(yè)的通過率也是相對(duì)較高的。
二、人力資源管理專業(yè)
人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相對(duì)于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
三、金融
計(jì)算題比較多,有時(shí)候會(huì)涉及一些復(fù)雜的計(jì)算,特別是綜合案例題,比較考驗(yàn)考生的綜合水平。由于每年國(guó)家的金融政策等都會(huì)有變化,在教材上也會(huì)有相對(duì)應(yīng)的體現(xiàn),因此對(duì)于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。
四、財(cái)政稅收
主要包括財(cái)政和稅務(wù)這塊的專業(yè)知識(shí),對(duì)于我國(guó)的稅收政策和各種稅制的內(nèi)容更為詳細(xì),計(jì)算題比較多,專業(yè)性也較強(qiáng),考點(diǎn)分布廣泛,一般零基礎(chǔ)的學(xué)員不建議報(bào)考。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能否同時(shí)報(bào)考兩個(gè)專業(yè)

根據(jù)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)管理要求中說明“應(yīng)試人員報(bào)名參加考試時(shí),須確定唯一的一個(gè)考試級(jí)別、一個(gè)報(bào)考專業(yè),并選擇該級(jí)別和專業(yè)對(duì)應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目中的一個(gè)或全部”,也就是說報(bào)考的時(shí)候?qū)I(yè)選擇唯一一個(gè)進(jìn)行報(bào)考,不能同時(shí)報(bào)考兩門專業(yè)。
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