中級經(jīng)濟師人力復習資源哪里有？哪些是人力的重點？中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)在知識點上，大多數(shù)都是需要記憶的，計算類的題型相對比較少。有關一些中級經(jīng)濟師的考試資料，大家可以來高頓官網(wǎng)免費領取哦，還有精彩的試聽課等你來聽。下面是高頓小編整理的一些有關中級經(jīng)濟師考試的相關問題解答，希望看完能更好的幫助大家了解中級經(jīng)濟師考試。

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一、中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考察

測查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。

二、中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)科目特點

中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》涉及內(nèi)容較多，綜合性較強，覆蓋了組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、人力資源與社會保險政策四大板塊。
一方面，該專業(yè)知識點考查很細，并且比較靈活，每章都會出題，所以考生的記憶壓力比較大。另一方面，由于該專業(yè)涉及內(nèi)容貼近我們的工作生活，我們理解相關內(nèi)容沒有難度，這對于我們學習掌握有很大幫助。
從近三年的考題情況來看，該科目考試穩(wěn)定中蘊含著變動，穩(wěn)定的不僅是題型、題量、分值分布，還包括重難點章節(jié)；但從考試思路和題目風格上看，卻逐年彰顯著變動——考題越來越靈活，知識點越來越細。
只有理想信念堅定的人，才能不畏風雨，不畏艱險，為實現(xiàn)既定目標而不懈奮斗。如果沒有堅定的必須考上的信念，可能夏日的蟬叫會打擾你的學習思緒，秋日的落葉會影響你學習的心情，冬日的冷風會侵蝕你學習的動力，我們的人生要一步一個腳印往前走，這樣每一步都會有不同的驚喜，抱著一定能上岸，一定能考上的決心，能讓成功的可能性更大。
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