中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源共多少章_怎么復(fù)習(xí)，高頓小編告訴大家，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)課本一共有四個(gè)部分19個(gè)章節(jié)，所涉及的知識(shí)點(diǎn)比較多，各位同學(xué)在復(fù)習(xí)的時(shí)候一定要多加注意。下面小編就來(lái)帶大家了解一下。
一、考試目的
測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的理論體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。
四、考試內(nèi)容
1、第一部分組織行為學(xué)：組織激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化
2、第二部分人力資源管理：戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系
3、第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析：勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論
4、第四部分人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策：勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策
二、怎么復(fù)習(xí)
1、總結(jié)歸納，善用口訣
在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》學(xué)習(xí)中，可以自己歸納總結(jié)，也可以看視頻老師整理好的知識(shí)點(diǎn)規(guī)律、記憶口訣、對(duì)比表格等內(nèi)容，有技巧的進(jìn)行記憶。一些較大的知識(shí)點(diǎn)可以通過(guò)表格的形式將重點(diǎn)匯總出來(lái)，便于記憶。相似或易混知識(shí)點(diǎn)，可以直接表格對(duì)比，相同點(diǎn)與不同點(diǎn)，一目了然。也可以編出一些記憶的口訣和故事，只要能幫助自己記住就行。另外，一些概念的區(qū)分，可以標(biāo)注關(guān)鍵詞，快速準(zhǔn)確把握概念。
2、利用視頻和老師
對(duì)于已經(jīng)上班的各位考生來(lái)說(shuō)，選擇一個(gè)好的培訓(xùn)班可以節(jié)省自己的很多精力，而且復(fù)習(xí)起來(lái)也會(huì)簡(jiǎn)單一些，根據(jù)自身的需求去選擇相應(yīng)的課程，課本與視頻老師講解相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)，有什么疑問(wèn)等等經(jīng)常問(wèn)老師。
3、做好筆記，利用錯(cuò)題
俗話說(shuō)，好記性不如爛筆頭，學(xué)習(xí)就要多做筆記，做筆記也是有講究的，不能沒(méi)有規(guī)劃的亂做，有分類整理，做好每一個(gè)重難點(diǎn)的知識(shí)點(diǎn)的筆記。并且要充分的利用錯(cuò)題，這題是因?yàn)槭裁醋鲥e(cuò)的，是知識(shí)點(diǎn)了解的不夠，還是計(jì)算太復(fù)雜，還是馬虎等等，對(duì)于沒(méi)有掌握的知識(shí)點(diǎn)，一定要多了解再多做題，加深印象，直到做對(duì)為止。
4、有側(cè)重點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的課本很厚，并且內(nèi)容也很多，所以我們?cè)購(gòu)?fù)習(xí)的過(guò)程中，一定要有側(cè)重點(diǎn)，先易后難，但是不要在簡(jiǎn)單的知識(shí)點(diǎn)上耗費(fèi)過(guò)多的時(shí)間。要有一個(gè)明確的時(shí)間規(guī)劃，每天的學(xué)習(xí)安排等等。
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