中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)要考2門科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》。和其他所有的專業(yè)一樣都是包含公共科目和專業(yè)科目?jī)煽?,但是相?duì)來說人力資源專業(yè)還是較為簡(jiǎn)單的。
人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目考幾門?

  1、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理容易通過嗎

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中的人力資源專業(yè)科目要考核四個(gè)方面的內(nèi)容,分別為:人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策、勞動(dòng)力市場(chǎng)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng),人力資源管理屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)之一,考試的難度不高,很多考生都可以選擇這一專業(yè),其考題均為選擇題,每年都有大批零基礎(chǔ)考生通過考試,所以是比較好考的。
  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師除了是一本專業(yè)技術(shù)資格證書外,還是中級(jí)職稱。中級(jí)職稱的好處除了升職加薪外,更有落戶一線城市加分、抵扣個(gè)人所得稅,這也讓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成為最熱門的中級(jí)職稱。
  自從國家取消人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證以后,人力資源管理師的考試由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織,其證書含金量受到一定的影響,因此越來越多的人選擇考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)。
人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目考幾門?

  2、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

  內(nèi)容主要有人力資源規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織激勵(lì)、人員甄選、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、績(jī)效管理、戰(zhàn)略人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等方面。

  3、考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么好處

  1、它的含金量高,人力資源經(jīng)濟(jì)師的職稱是由人事部去發(fā)證的,同時(shí)也是國家級(jí)別的考試,全國統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。
  2、可以評(píng)中級(jí)職稱,考上了就是全國通用的,你在任何單位里都是中級(jí)職稱,不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。
  3、當(dāng)持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證的時(shí)候,單位會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇提升。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師都可以享受科級(jí)干部的待遇,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。
  4、上海、北京一些城市對(duì)居轉(zhuǎn)戶有要求的,考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作,可以讓子女就讀公立學(xué)校。
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