2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（11.9）中級經(jīng)濟(jì)師考試還有不到一個星期的時間就舉行了，還希望大家能抓住最后備考的時間，好好做題鞏固。下面小編整理了相關(guān)知識點(diǎn)以及鞏固練習(xí)，一起跟著小編一起練習(xí)吧！
2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（11.9）
　　【單選】下列選項(xiàng)屬于勞動合同履行的原則的是()。
　　A.合法原則
　　B.公開原則
　　C.公正原則
　　D.法律適用原則
　　【正確答案】A
　　【答案解析】
　　勞動合同履行應(yīng)遵循的原則：①全面履行原則;②合法原則，選項(xiàng)A正確。
　　【單選】企業(yè)與員工約定5年的培訓(xùn)服務(wù)期，培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)際支出5萬元，該員工在服務(wù)期3年之后辭職，則員工支付的違約金最高不超過()。
　　A.1萬元
　　B.2萬元
　　C.3萬元
　　D.5萬元
　　【正確答案】B
　　【答案解析】
　　勞動者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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