經(jīng)濟師是中國的職稱之一，屬于經(jīng)濟師范疇，人力資源是職稱之一。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規(guī)劃、工作分析與設計、人力資源的維護與成本核算、人員的選拔、聘用、合理配置與使用，非常有用。
一、考人力資源管理經(jīng)濟師有什么用
1、含金量高，人力資源經(jīng)濟師職稱是人事部頒發(fā)的。是國家考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認可的職稱證書。2、評定中級職稱，一旦考上國家，你在任何單位都是中級職稱，不會因為單位變動而取消職稱。職稱對提升自己的晉升空間有很多作用，比如參與一些政府采購、投資評審、財務審計、工程招投標等活動。
3、中級經(jīng)濟師有國家給的待遇，單位會按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應的待遇。雇主每月支付崗位津貼。在很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部待遇，200到2000元不等。公司的一些職位必須由有這個頭銜的人擔任。
二、人力資源管理經(jīng)濟師考幾門科目
經(jīng)濟師分為初級、中級、高級經(jīng)濟師三個級別，所以人力資源管理考試的具體科目也分不同情況。初級和中級經(jīng)濟師考試有兩個科目:基礎經(jīng)濟知識和專業(yè)知識與實踐?；A經(jīng)濟知識是公共科目，專業(yè)知識與實務是專業(yè)科目。
其中專業(yè)知識與實務有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財稅、金融、保險、交通經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可以根據(jù)工作需要選擇一個。
綜上所述，初、中級經(jīng)濟師人力資源管理考試科目為《經(jīng)濟學基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》。
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