每年，報考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考生都很多，考生在復(fù)習(xí)備考的時候需要用到教材，那么人力資源專業(yè)中級經(jīng)濟(jì)師考試教材是什么呢？接下來，就一起來看看下面內(nèi)容！
人力資源中級經(jīng)濟(jì)師教材是什么？
　　一、人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考試教材是什么？
　　人力資源中級經(jīng)濟(jì)師教材主要有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》以及人力資源管理方向的《專業(yè)知識與實務(wù)》兩本官方指定教材。這兩個教材都是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)編制的，能夠系統(tǒng)反映中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)科內(nèi)容的考試用書。
　　二、人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容有什么？
　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試的內(nèi)容主要有領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
　　三、人力資源中級經(jīng)濟(jì)師備考建議
　　理論部分
　　關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師考試的理論部分，很多都是文字性的內(nèi)容，大家可以在復(fù)習(xí)的時候?qū)⒅攸c(diǎn)內(nèi)容標(biāo)注出來，按照教材原文的內(nèi)容理解記憶就行。
　　計算部分
　　中級經(jīng)濟(jì)師考試的計算部分并不算太難，基本都有公式可循，這部分內(nèi)容建議可以多刷題，有不理解的內(nèi)容可以及時在網(wǎng)校答疑上提問，之后再結(jié)合老師上課時講過的技巧和方法，以不變應(yīng)萬變。
　　重難點(diǎn)部分
　　中級經(jīng)濟(jì)師考試的重難點(diǎn)部分，一般是需要我們?nèi)?qiáng)化理解和記憶的。這一部分往往最難的是理解，大家需將注意力放在自己搞不清楚的地方，而不是一味追查比這些知識點(diǎn)更深的知識。
　　想要熟練掌握重難點(diǎn)，還需要在學(xué)習(xí)中利用習(xí)題反復(fù)循環(huán)記憶，另外，在考前對于那些反復(fù)出現(xiàn)的失分點(diǎn)也要重點(diǎn)強(qiáng)化。
　　新增和變化的部分
　　對于新增和變化的內(nèi)容，一般并沒有特別的考試經(jīng)驗或技巧可以借鑒，這一部分如果正好是考試重點(diǎn)，那么就需要加大投入復(fù)習(xí)精力。
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