在中級經(jīng)濟師所設的10個專業(yè)中，人力資源專業(yè)的報考人數(shù)可以說是最多的，考試難度不是很大，對零基礎的考生也比較友好。
一、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考哪幾科？
中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)共考察兩個科目，分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。
《經(jīng)濟基礎知識》主要考察握經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律這6個板塊的知識。
《人力資源管理專業(yè)知識和實務》則主要測查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。
二、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)適合哪些人考？
1.從事人事管理類工作人員
此類人員如果想要獲得更多的就業(yè)機會，在更大的平臺發(fā)展，或者想要獲得更高的薪資和福利待遇，可以選擇報考中級人力資源經(jīng)濟師，這是一個不錯的選擇。
2.想要轉(zhuǎn)行人力資源行業(yè)的人
如果你沒有一技之長，其他行業(yè)門檻比較高，就可轉(zhuǎn)行人力資源，報考中級人力資源經(jīng)濟師后，不僅能對這一專業(yè)的相關知識有更多的理解，還能輕松找到一份穩(wěn)定的工作，非常不錯。
總之，中級人力資源經(jīng)濟師考試整體難度不大，但是內(nèi)容考查越來越細，個別題目出題點比較偏。但是只要考生認真踏實備考，通過考試還是比較容易的。
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