每年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的兩個(gè)專業(yè)就是人力資源管理和工商管理，2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還未開始報(bào)名，不過預(yù)測(cè)人力資源專業(yè)報(bào)考人數(shù)應(yīng)該還是很多，那么，2023年人力資源管理專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試考哪幾科呢？小編來為大家詳細(xì)解答一下！
2023年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考哪幾個(gè)科目？
　　一、2023年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考哪幾個(gè)科目？
　　人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考兩個(gè)科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)科目考4個(gè)板塊，分別是人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策，屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)之一，考試難度不是很大，是很多考生可以選擇的。
　　二、2023年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
　　三、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)方向
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
　　據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)（30%）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3%）；咨詢服務(wù)業(yè)（16.7%）；快速消費(fèi)品（16.7%）；電子技術(shù)（6.7%）；制藥與生物工程（6.7%）；耐用消費(fèi)品（輕工、家電、服裝、紡織，10%）等眾多行業(yè)。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達(dá)90%；
　　在民營(yíng)企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時(shí)寫明持有人力師、經(jīng)濟(jì)師（人力資源）優(yōu)先考慮。所以，證書依舊可稱為企業(yè)招聘人才，衡量候選人的一個(gè)剛需標(biāo)桿。
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