中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》章節(jié)目錄有哪些內(nèi)容？
2023-05-26
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》章節(jié)目錄分為四部分19章，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)合同管理與特殊用工等內(nèi)容。
《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》章節(jié)目錄
第一部分 組織行為學(xué)
1.組織激勵(lì)。
2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。
第二部分 人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
5.人力資源規(guī)劃。
6.人員甄選。
7.績(jī)效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓(xùn)與開發(fā)。
10.勞動(dòng)關(guān)系。
第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。
12.工資與就業(yè)理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。
15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。
16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。
18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
19.人力資源開發(fā)政策。
注意：《人力資源》科目考試大綱變化幅度在25%左右，第11章有重大調(diào)整，其余章節(jié)有少量調(diào)整。
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