中級經(jīng)濟師《人力資源管理》目錄內(nèi)容？參加中級經(jīng)濟師考試需要提前了解中級經(jīng)濟師教材及大綱相關內(nèi)容，中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試內(nèi)容主要分為四個部分：組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策，看看這些部分目錄有哪些章節(jié)吧！
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》目錄展示
　　第一部分 組織行為學
　　1.組織激勵。
　　2.領導行為。
　　3.組織設計與組織文化。
　　第二部分 人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
　　5.人力資源規(guī)劃。
　　6.人員甄選。
　　7.績效管理。
　　8.薪酬管理。
　　9.培訓與開發(fā)。
　　10.勞動關系。
　　第三部分 人力資源管理經(jīng)濟分析
　　11.人力資源流動、配置的有關理論。
　　12.工資與就業(yè)理論。
　　13.人力資本投資理論。
　　第四部分 人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工。
　　15.社會保險法律。
　　16.社會保險體系。
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
　　18.法律責任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開發(fā)政策。

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