中級經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源都有各自的特色和難度，這兩個(gè)專業(yè)每年的報(bào)考人數(shù)都比較多，到底哪個(gè)專業(yè)更好考要根據(jù)考生自身的情況而定。
一、中級經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源考試特點(diǎn)
1.工商管理專業(yè)特點(diǎn)
工商管理專業(yè)考察內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)市場有很大關(guān)系，所以考察的內(nèi)容很多和企業(yè)計(jì)劃、方向、運(yùn)作有關(guān)系，所以需要考生有敏銳的分析思維和能力，這樣才能在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，擁有清醒的頭腦，分析和解決現(xiàn)實(shí)問題，提高企業(yè)人力、物力、財(cái)力的利用效率，為企業(yè)發(fā)展提供正確決策。取得中級經(jīng)濟(jì)師工商管理證書，未來能在證券、投資咨詢、銀行等公司工作，進(jìn)出口、商務(wù)管理、理財(cái)相關(guān)工作，也是可以選擇的。
2.人力資源專業(yè)特點(diǎn)
該專業(yè)出題思路比較靈活，和生活實(shí)際結(jié)合比較緊密，例如，案例分析題考察的時(shí)候，會(huì)把知識點(diǎn)放在某一個(gè)特定情境下進(jìn)行，考察考生解決問題的能力，難度比較大一些。具體考察模塊主要有六個(gè)，分別是招聘與配置、人力資源規(guī)劃、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。需要記憶的知識點(diǎn)比較多，需要考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候，分類去記憶，掌握各考點(diǎn)之間的聯(lián)系和規(guī)律，建立好知識框架體系。取得中級經(jīng)濟(jì)師人力資源證書，未來可以從事人力資源相關(guān)工作，并且還能領(lǐng)取國家補(bǔ)貼，非常不錯(cuò)。
二、中級經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源適合哪些人？
中級經(jīng)濟(jì)師工商管理從事企業(yè)經(jīng)營、市場營銷、生產(chǎn)管理、物流管理、電子商務(wù)、商務(wù)運(yùn)營等工作人員。專業(yè)性不強(qiáng)，適合零基礎(chǔ)人員報(bào)考。
人力資源和工商管理一樣，都適合沒有基礎(chǔ)、計(jì)算能力弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡單科目的考生，但是人力資源可能更適合剛開始工作對企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生。
綜上所述，工商管理和人力資源管理各有優(yōu)劣。具體選擇哪個(gè)專業(yè)，需要根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃來決定。無論選擇哪個(gè)專業(yè)，都需要認(rèn)真?zhèn)淇迹拍芡ㄟ^中級經(jīng)濟(jì)師考試。
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