中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試報(bào)括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門(mén),前者內(nèi)容分為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)政、貨幣與金融六大板塊,后者內(nèi)容分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試科目

  人力資源管理師考試科目有2科:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。
  專業(yè)大綱內(nèi)容為:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策。
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  二、考試題型

  考試科目題型均為客觀題,各科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí),每科目可提前15分鐘交卷。對(duì)于同時(shí)報(bào)考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員,兩科目考試合并組織、分科目連續(xù)作答,總計(jì)考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí),兩科目合計(jì)可提前30分鐘交卷、離場(chǎng)。

  三、備考建議

  1.結(jié)合視頻課程
  離考試還有100來(lái)天,如果想提高學(xué)習(xí)效率,可以選擇視頻課程,跟著老師學(xué)習(xí),掌握重點(diǎn)。
  2.充分利用空閑時(shí)間
  準(zhǔn)備好屬于自己的學(xué)習(xí)資料,在下班后或者其它空余時(shí)間,拿出來(lái)看一看,或者刷一下題,對(duì)考試都有幫助。
  3.保持學(xué)習(xí)狀態(tài)
  學(xué)習(xí)是持久戰(zhàn),千萬(wàn)不能三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),要把通過(guò)考試當(dāng)成目前一件重要的事,重視它,這樣學(xué)習(xí)才會(huì)更有效率。
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