中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試難度怎么樣？詳細(xì)分析！

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試難度不算大，算是比較好考的專業(yè)之一。不過對于自學(xué)和零基礎(chǔ)的考生來說，直接考取中級經(jīng)濟(jì)師還是有一定難度的。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試難度怎么樣？

　　中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)考試難度并不大，相比于其它專業(yè)而言較為容易。雖然需要記憶類考點較多，但整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少。此外，考試范圍貼近實踐，易于理解，容易入門，對于人力資源工作有很大的幫助。雖然考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，但是考生在備考中下功夫，還是能夠取得不錯的成績的。因此，可以說中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)相對來說是比較好考的。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)適合報考人員

　　1、從事人事管理類工作人員

　　此類人員如果想要獲得更多的就業(yè)機(jī)會，在更大的平臺發(fā)展，或者想要獲得更高的薪資和福利待遇，可以選擇報考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師，這是一個不錯的選擇。

　　2、在讀大學(xué)生

　　對于正在提高個人學(xué)歷的在校大學(xué)生而言，報考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師后，會有更多的時間來備考，也能為未來求職提供更多選擇。當(dāng)然，需要報考人員滿足一定的條件，只有博士學(xué)歷可直接報考中級經(jīng)濟(jì)師，博士以下學(xué)歷是需要滿足相應(yīng)工作年限的。

　　3、想要轉(zhuǎn)行人力資源行業(yè)的人

　　如果你沒有一技之長，其他行業(yè)門檻比較高，就可轉(zhuǎn)行人力資源，報考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師后，不僅能對這一專業(yè)的相關(guān)知識有更多的理解，還能輕松找到一份穩(wěn)定的工作，非常不錯。

　　三、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點

　　(1)主要內(nèi)容包括六大模塊，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。知識點與實際結(jié)合較為緊密，學(xué)習(xí)起來較為容易理解。

　　(2)計算題較少，考試出題思路比較靈活，案例分析題會把知識點放到特定場景下考查?？键c更加細(xì)致，分布在教材的邊邊角角。

　　(3)實用性很強，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作也會有幫助。

　　(4)面考察，重點突出，會出現(xiàn)新增知識點。每一章的內(nèi)容都會考察到，單選題和多選題的分布比較均勻，而案例題的考點分布則比較集中。同時，如果新版大綱和教材中有新增的知識點，考試時也往往會考察到。

　　(5)記憶比較型題目較多，常考知識點分布相對而言比較集中，尤其是單選題和多選題?？疾橛嬎隳芰Φ念}目并不多，主要分布在案例分析題中。