作為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的兩大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)方向，工商管理和人力資源一直都是考生們的首選，加上這些科目的通過(guò)率歷年來(lái)都是占據(jù)榜單首位，所以推薦大家報(bào)考工商管理和人力資源這兩個(gè)方向。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力與工商考試分析

　?。ㄒ唬┕ど坦芾韺?zhuān)業(yè)
　　經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)很宏觀(guān)的科目，基本上考的都是管理學(xué)的知識(shí)，只要讀一下教材，基本就能明白里面包含的意思，不會(huì)涉及太多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。所以說(shuō)工商管理專(zhuān)業(yè)比較適合想考經(jīng)濟(jì)師，但沒(méi)有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)或者從事管理工作的考生。
　　（二）人力資源專(zhuān)業(yè)
　　經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)考點(diǎn)相對(duì)較多，比工商管理專(zhuān)業(yè)考的要多一點(diǎn)。不過(guò)還是有很多好處的，因?yàn)槿肆Y源和我們的工作和生活都息息相關(guān)，所以說(shuō)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)用性比較強(qiáng)。這個(gè)專(zhuān)業(yè)比較適合各單位人事部門(mén)的工作人員、人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員或者說(shuō)有志于從事人力資源管理工作的人員報(bào)考。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力與工商怎么樣？值得考嗎？

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力與工商考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬?a href="../jjs/zhangjie/gs/" target="_blank" rel="noopener">工商管理專(zhuān)業(yè)
　　1．企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策。
　　２．公司法人治理結(jié)構(gòu)。
　　3．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理。
　　4．分銷(xiāo)渠道管理。
　　5．生產(chǎn)管理。
　　6.物流管理。
　　7．企業(yè)創(chuàng)新。
　　8．人力資源規(guī)劃與薪酬管理。
　　9．企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組。
　　10．電子商務(wù)。
　　11．國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)。
　?。ǘ?a href="../jjs/zhangjie/rl/" target="_blank" rel="noopener">人力資源專(zhuān)業(yè)
　　第一部分：組織行為學(xué)
　　1.組織激勵(lì)。
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
　　3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。
　　第二部分：人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
　　5.人力資源規(guī)劃。
　　6.人員甄選。
　　7.績(jī)效管理。
　　8.薪酬管理。
　　9.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
　　10.勞動(dòng)關(guān)系。
　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　　11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。
　　12.工資與就業(yè)理論。
　　13.人力資本投資理論。
　　第四部分：人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
　　14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。
　　15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。
　　16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。
　　17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開(kāi)發(fā)政策。
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