不是。人力資源管理和知識產(chǎn)權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權師證書。經(jīng)濟師(人力)不能等同于人力資源管理師，與企業(yè)人力資源管理師證書不能混淆。
人力資源管理師是不是中級經(jīng)濟師？

　　一、人力資源管理師是中級經(jīng)濟師嗎

　　取得資產(chǎn)評估師、稅務師職業(yè)資格，可根據(jù)相應的學歷、年限條件對應初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試的條件。其中并沒有企業(yè)人力資源管理師，因此兩個證書之間并未打通，經(jīng)濟師(人力)不能等同于人力資源管理師。

　　二、工作機構職工怎么樣評定中級經(jīng)濟師職稱

　　通過了中級經(jīng)濟師的考試，這樣就代表已經(jīng)獲得中級職稱，人事局會頒發(fā)證書承認這個職稱。但是具體問題具體分析，有些工作機構需要獲得中級經(jīng)濟師職稱是需要工作機構進行評定聘任的，工作機構里能否有對應的評選，作為聘用職稱的條件，這個得看具體工作機構的相關規(guī)定。
　　中級經(jīng)濟師就能服務于的職業(yè)一般為各類企業(yè)的進出口、報關、貨運代理業(yè)務及商務管理等職業(yè)，合適服務于證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等職業(yè)。

　　三、中級經(jīng)濟師職稱還需要企業(yè)聘任嘛

　　獲取經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，需要公司聘任才能是中級經(jīng)濟師職稱。中級經(jīng)濟師有十個不同的專業(yè)，不同的專業(yè)匹配不同的崗位。比如工商管理專業(yè)匹配部門管理職能，例如部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理等。具體聘任條件要求需要看各單位的相關具體規(guī)定。
　　除了事業(yè)單位、國企都有通過員工考中級經(jīng)濟師來評定中級職稱，也有小部分的私企現(xiàn)在也支持員工評定中級職稱，但是一般私有企業(yè)有無職稱的評定權還是看企業(yè)自身。

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