中級經(jīng)濟師報名專業(yè)選人力資源專業(yè)當然可以,考生可根據(jù)自身工作、專業(yè)及愛好選擇自己想要報考的專業(yè)。
一、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容有哪些?
1、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容
主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領(lǐng)導行為、薪酬管理、培訓與開發(fā)、組織設計與組織文化、勞動關(guān)系、勞動爭議調(diào)解仲裁。
戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責任與行政執(zhí)法等。
2、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試題型
考查題型均為客觀選擇題,包括多選題、單選題及案例選擇題,《人力資源管理》科目共有100道題,單選題60道,每題1分,多選題20道,每題2分,案例分析題20道小題,每題2分。
二、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)適合報考人群
1、從事人事管理類工作人員
此類人員如果想要獲得更多的就業(yè)機會,在更大的平臺發(fā)展,或者想要獲得更高的薪資和福利待遇,可以選擇報考中級人力資源經(jīng)濟師,這是一個不錯的選擇。
2、在讀大學生
對于正在提高個人學歷的在校大學生而言,報考中級人力資源經(jīng)濟師后,會有更多的時間來備考,也能為未來求職提供更多選擇。當然,需要報考人員滿足一定的條件,只有博士學歷可報考中級經(jīng)濟師,博士以下學歷是需要滿足相應工作年限的。
3、想要轉(zhuǎn)行人力資源行業(yè)的人
如果你沒有一技之長,其他行業(yè)門檻比較高,就可轉(zhuǎn)行人力資源,報考中級人力資源經(jīng)濟師后,不僅能對這一專業(yè)的相關(guān)知識有更多的理解,還能輕松找到一份穩(wěn)定的工作,非常不錯呢。