人力資源管理師和經濟師中的人力資源的區(qū)別有哪些？

       大家都知道，經濟師考試十個專業(yè)中的人力資源管理專業(yè)受到過很多考生的青睞，每年都有成千上萬的人報考，很熱門。但是，對于第一次報考經濟師的新人考生來說，可能會不太了解經濟師人力資源專業(yè)和人力資源管理師的區(qū)別，下面小編就來為大家詳細介紹一下。

　　一、人力資源管理師和經濟師中的人力資源的區(qū)別

　?。ㄒ唬┳C書的性質

　　人力資源管理師

　　人力資源管理師的全稱是“企業(yè)人力資源管理師”，其證書是由人社部認定并頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書。

　　人力資源管理師的證書性質是國家職業(yè)資格證書，可以簡單地理解為一種執(zhí)業(yè)資格證。

　　經濟師（人力資源）

　　通過經濟師人力方向考試后，獲得的是由人社部統(tǒng)一頒發(fā)的職稱證書。

　　經濟師人力方向的證書性質是職稱證書，視為取得相應級別的經濟師資格，可以用來評定職稱。

　　（二）適合的人群

　　人力資源管理師

　　企業(yè)人力資源管理師的工作更為具體，主要側重公司人力資源管理，因此更適合HR從業(yè)者的能力提升。

　　企業(yè)人力資源管理師作為顯示專業(yè)能力的憑證，一般在民企、外企用得比較多。

　　經濟師（人力資源）

　　經濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員，尤其是從事經濟專業(yè)工作。

　　經濟師作為評定職稱中最受歡迎的證書之一，一般在事業(yè)單位、國企用的多。

　　（三）考試的制度

　　人力資源管理師

　　企業(yè)人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級共四個等級，在人社部監(jiān)管下，各地自行組織考試，一年4-5次考試，滿分100分（60分合格）

　　經濟師（人力資源）

　　經濟師考試分為人力資源管理、工商管理、金融等10個專業(yè)方向，設有初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師共三個等級。

　　其中，初級和中級以考代評。全國人社部統(tǒng)考，一年一次考試，滿分140分（全國標準84分合格）。

　　（四）雙方的優(yōu)勢

　　人力資源管理師

　　1、國家政策領取薪資補貼1500元-2000元

　　2、每年抵扣個稅3600元

　　3、評職稱加分

　　4、城市綠卡，積分落戶

　　5、學習企業(yè)人力資源管理知識，豐富提升自己

　　6、就業(yè)范圍廣闊

　　7、升職加薪

　　8、申辦人力資源證、勞務派遣證的資質

　　經濟師（人力資源）

　　1、企業(yè)事業(yè)單位人才選拔

　　2、升職加薪

　　3、評選職稱

　　4、崗位調整

高頓經濟師內部資料大放送，去瞅瞅>>

　　二、經濟師人力資源專業(yè)證書圖片

　　證書由人社部頒發(fā)，綠皮封面，印有“專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書”字樣，內頁印有人社部紅章。

　　三、企業(yè)人力資源管理師證書圖片

　　證書由當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心頒發(fā)，并蓋其紅章。證書名稱為“企業(yè)人力資源管理師X級”。