根據(jù)河南省人力資源和社會保障最新發(fā)布的《河南省人力資源和社會保障廳關于2023年度全省職稱評審工作有關問題的通知》可知:2023年河南正高級經(jīng)濟師評審執(zhí)行以往申報評審條件,詳情請看下文!
2023年河南正高級經(jīng)濟師申報評審條件
  一、2023年河南正高級經(jīng)濟師申報資格
  第四條  申報人員應具備下列條件:
 ?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
 ?。ǘ┤〉酶呒壗?jīng)濟師資格后,年度考核均為合格以上。
  (三)身體健康,能夠全面履行崗位職責。
  第五條  學歷和資歷需具備下列條件之一:
  (一)大學本科及以上學歷或學士以上學位,取得高級經(jīng)濟師職稱后,從事經(jīng)濟工作滿5年。
 ?。ǘ┎痪邆浯髮W本科及以上學歷或學士以上學位,但業(yè)績特別突出,取得高級經(jīng)濟師職稱并從事與經(jīng)濟工作滿8年,可以破格申報。
 ?。ㄈ┚哂袝嫛徲?、統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)高級職稱或企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)高級職稱,符合相應學歷、年限條件。
  二、2023年河南正高級經(jīng)濟師評審條件
  第六條  專業(yè)理論知識需具備下列條件:
 ?。ㄒ唬┚哂邢到y(tǒng)、深厚的經(jīng)濟專業(yè)理論和專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢。
 ?。ǘ┦煜づc經(jīng)濟管理有關的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策,具有較高政策理論水平。
 ?。ㄈ?jīng)濟管理理論有系統(tǒng)研究,公開發(fā)表、出版經(jīng)濟管理或相關領域高水平研究成果。
  第七條  業(yè)務工作能力和經(jīng)歷符合以下要求:
 ?。ㄒ唬┠軌蚪M織、指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導,改進工作方法,提高本行業(yè)(地區(qū)、部門)職業(yè)能力水平。
  (二)工作經(jīng)歷(能力)需具備下列條件之一:
  1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作3年以上,或作為主要骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上,或連續(xù)主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作5年以上。
  2.主持或作為主要人員參與完成1項以上國家、?。ú浚┘壔?項以上市(廳)級經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目(課題)。
  3.主持或作為主要人員參與制定市(廳)級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展或行業(yè)中長期規(guī)劃,或?。ú浚┘壷卮笠?guī)劃、重大戰(zhàn)略、重要經(jīng)濟政策等。
  4、主持或作為主要人員參與市(廳)級以上重點項目的籌備、建設、竣工驗收、運營等全過程工作。具有本專業(yè)豐富的實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷,有組織、指導較大范圍專業(yè)活動的能力。
  第八條  業(yè)績、成果需具備第(一)條或第(二)到(十一)條中的三條以上(縣及縣以下申報人員須具備第(一)條或第(二)到(十一)條中的兩條以上):
 ?。ㄒ唬┳鳛橹饕瓿扇耍瓿?項以上國家級經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目(課題)并通過驗收或結項(限前3名),或1項以上重大項目(研究成果)獲得國家級一等獎、二等獎(前7名)、三等獎(限前5名)獎勵。
 ?。ǘ┳鳛橹饕瓿扇耍瓿?項以上省(部)級經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目(課題),并通過驗收或結項(限前5名);或完成?。ú浚┘壉緦I(yè)重點科研、調(diào)研項目3項,并通過鑒定驗收。
 ?。ㄈ┳鳛橹饕瓿扇?,完成1項以上重大項目(研究成果)獲得省級三等獎以上(限前5名)。縣級及以下人員作為主要完成人,完成1項以上重大項目(研究成果)獲得市(廳)級一等獎2項以上(限前2名)。
  (四)主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,主要經(jīng)濟指標連續(xù)達到全省同行業(yè)先進水平;主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年主要經(jīng)濟指標達到全省同行業(yè)先進水平;或主持企業(yè)扭虧為盈且主要經(jīng)濟指標達到全省同行業(yè)先進水平。
 ?。ㄎ澹┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達到預期目標。
 ?。┰谑〖壱陨蠈嶒炇摇⒐こ蹋夹g)研究中心、雙創(chuàng)平臺、企業(yè)技術中心、博士后流動(工作)站等承擔重要管理職責且業(yè)績突出,組織實施3項省級以上研究課題或成果轉化項目,取得較好經(jīng)濟社會效益。
 ?。ㄆ撸┱匠霭娼?jīng)濟專業(yè)著作1部或譯著2部以上,或在公開發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)論文4篇以上,其中核心期刊1篇以上。
 ?。ò耍﹪@重大規(guī)劃、重大戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新等重大事項,主持開展專題調(diào)研,形成調(diào)研報告,或主持制定重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準等,經(jīng)省部級以上主管部門批準或采納,頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。或編著并公開出版本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)志、農(nóng)業(yè)年鑒、培訓教材等,本人撰寫5萬字。
 ?。ň牛┲鞒只蜃鳛橹饕瓿扇?,不斷推進產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新,獲得2項以上國家發(fā)明專利,并取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。
 ?。ㄊ┲鞒制笫聵I(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間,單位的管理模式、服務水平和創(chuàng)新能力等獲得?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認可推廣和表彰,或單位被?。ú浚┘壷鞴懿块T認定為產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
  (十一)專業(yè)工作業(yè)績突出,獲得省部級以上“五一勞動獎章”、“勞動模范”、“三八紅旗手”、先進工作者(不含單項表彰)、學術技術帶頭人等榮譽稱號。(縣級及以下參評人員要求省轄市級以上)。
  第九條破格人員須具備業(yè)績、成果十一條中的四條以上(縣及縣以下申報人員須具備業(yè)績、成果十一條中的三條以上)
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