最簡(jiǎn)單的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)專業(yè)！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)相對(duì)比較好考。這兩個(gè)個(gè)專業(yè)各有其特點(diǎn)，總體來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)專業(yè)的難度低、考試通過(guò)率高，通過(guò)簡(jiǎn)單對(duì)比人力資源管理專業(yè)會(huì)相對(duì)比較容易考，而且通過(guò)率比較高。
最簡(jiǎn)單的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)專業(yè)！

　　一、最簡(jiǎn)單的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)專業(yè)

　　1、工商管理專業(yè)
　　工商管理專業(yè)的章節(jié)比較少，根據(jù)官方所提供的教材，工商管理專業(yè)一共包含了11個(gè)章節(jié)，而其他的專業(yè)都比工商管理專業(yè)的章節(jié)數(shù)量要多，例如保險(xiǎn)專業(yè)包括了15個(gè)章節(jié)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)，包括了22個(gè)章節(jié)。
　　2、人力資源管理專業(yè)
　　人力資源管理專業(yè)考試通過(guò)率高，主要是因?yàn)榭荚噧?nèi)容比較淺顯、每年的教材變動(dòng)不大、涉及到的計(jì)算題較少，教材基本上不會(huì)有太大的變動(dòng)，每年的變動(dòng)率為5%~10%。
　　考試內(nèi)容側(cè)重于管理方面的考試內(nèi)容，包括績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理以及薪酬管理等等，涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少，考試內(nèi)容相對(duì)比較淺顯，比較容易理解。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)好考的原因有什么

　　1、專業(yè)性較低
　　我們一般可以把中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的10個(gè)專業(yè)大致分為2類，一類是專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)，主要包括財(cái)政稅收、建筑與房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)。這類專業(yè)涉及到很多專業(yè)知識(shí)，需要考生有一些基礎(chǔ)，否則理解起來(lái)會(huì)相對(duì)比較困難。
　　另一類則是專業(yè)性沒(méi)那么強(qiáng)的專業(yè)，如人力資源管理、工商管理。這類專業(yè)涉及到的考試內(nèi)容比較偏理論，即使考生完全沒(méi)有基礎(chǔ)或沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作，也能較為輕松地理解教材的內(nèi)容，復(fù)習(xí)起來(lái)也沒(méi)那么困難。
　　2、報(bào)考人數(shù)較多
　　人社部官方公布的相關(guān)數(shù)據(jù)中顯示：“近10年來(lái)，經(jīng)濟(jì)師人力、工商、金融三個(gè)專業(yè)的每年報(bào)考人數(shù)均超過(guò)10萬(wàn)人(經(jīng)濟(jì)考試總計(jì)報(bào)考人數(shù)在50-70萬(wàn)人)”。
　　也就是說(shuō)每年報(bào)考這三個(gè)專業(yè)的人員就占了所有報(bào)考人數(shù)的60%左右。這一數(shù)據(jù)就印證了人力資源管理、工商管理確實(shí)是非常熱門的專業(yè)，每年的通過(guò)人數(shù)也是非?？壳暗?。

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