2023年度成都市高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評審?fù)ㄖ呀?jīng)發(fā)布,要申報(bào)的人員需要在2023年11月11日至12月1日通過“四川省職稱評審信息系統(tǒng)”完成申請?zhí)顖?bào)。所有申報(bào)人員均需參加全國統(tǒng)一考試,并獲取2020、2021年、2022年高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證書(有效期內(nèi))。詳情請看下方通知!
2023年度成都市經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)高級職稱申報(bào)評審工作安排
四川天府新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、社區(qū)治理和社事局,成都東部新區(qū)黨群工作部,成都高新區(qū)黨群工作部、科技人才局、教文衛(wèi)健局,各區(qū)(市)縣人社局,市級有關(guān)部門,各有關(guān)單位:
根據(jù)國家、省、市職稱評審工作有關(guān)要求,現(xiàn)將2023年度成都市經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)高級職稱(資格名稱:高級經(jīng)濟(jì)師,副高級職稱)申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍和渠道
從事經(jīng)濟(jì)系列(不含人力資源管理專業(yè))專業(yè)技術(shù)工作并符合相關(guān)條件的在職人員,通過與其建立人事(勞動)關(guān)系所在工作單位(須為在蓉單位)推薦,可在我市申報(bào)2023年度經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審。屬勞務(wù)派遣的申報(bào)人員,由與其簽訂勞動合同的單位推薦,向各級主管部門申報(bào)。
申報(bào)人最近6個(gè)月須在成都市范圍內(nèi)連續(xù)繳納社保(現(xiàn)參保單位應(yīng)與推薦單位一致),且近兩年在蓉累計(jì)參保時(shí)間不低于12個(gè)月。
公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員、聘任制公務(wù)員及離退休人員不得參加職稱評審。
(一)市屬國有企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,由本人人事(勞動)關(guān)系所在單位推薦,通過市級主管部門(單位)進(jìn)行申報(bào)。
?。ǘ﹨^(qū)屬國有企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,由本人人事(勞動)關(guān)系所在單位推薦,將單位所在地的區(qū)(市)縣人社局作為主管部門進(jìn)行申報(bào)。
?。ㄈ┰谌刈缘姆枪兄破髽I(yè)(組織)的專業(yè)技術(shù)人員,由本人所在工作單位(須為在蓉單位)推薦,按照屬地化原則將登記注冊所在地的區(qū)(市)縣人社局作為主管部門申報(bào)。
(四)總部在省外或控股股東在省外,注冊地和納稅均在我市的國有企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)其所在企業(yè)或企業(yè)總部同意,按照屬地化原則將登記注冊所在地的區(qū)(市)縣人社局作為主管部門申報(bào)。申報(bào)人最近12個(gè)月須在成都市范圍內(nèi)繳納個(gè)人所得稅。
(五)勞務(wù)派遣公司的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審,其所在的勞務(wù)派遣公司須為在成都市域內(nèi)登記注冊的企業(yè)并有勞務(wù)派遣行政許可,與申報(bào)人員簽訂2年及以上期限勞動合同。
(六)在我市就業(yè)的國(境)外專業(yè)技術(shù)人員可按《成都市國(境)外專業(yè)技術(shù)人才職稱評價(jià)實(shí)施辦法》(成人社職稱〔2021〕85號)參加職稱評審。
?。ㄆ撸┏啥际袃?nèi)自主開展職稱評審的高校、科研院所和其他具備獨(dú)立評審權(quán)限的評審組織需委托四川省成都市進(jìn)行評審的,須由推薦單位按照要求征得成都市人社局同意,于2023年11月16日之前將委托評審函交至成都市人社局專技處后,單位憑同意委托評審證明材料,方可進(jìn)行申報(bào)。成都市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審委員會將評審結(jié)果及時(shí)反饋委托單位,由委托單位辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ò耍┲醒腭v川在蓉單位需委托評審的,由推薦單位按照要求征得四川省人社廳同意后,報(bào)送評審材料到省級相應(yīng)職稱評審委員會辦公室。成都市不受理相關(guān)評審材料。
二、申報(bào)條件
(一)思想政治和職業(yè)道德。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守誠信承諾,無不良誠信記錄。
?。ǘ┌凑铡堵毞Q評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)規(guī)定,申報(bào)人應(yīng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱評審。
(三)專業(yè)技術(shù)人員不得同一年度在本市申報(bào)評審兩個(gè)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱,如同時(shí)申報(bào)的,該年度所有評審結(jié)果無效。
?。ㄋ模┠甓瓤己?。任現(xiàn)職以來,申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的非公有制企業(yè)(組織),由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
?。ㄎ澹┥陥?bào)人員任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對在申報(bào)評審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)問題者,以及在經(jīng)濟(jì)活動中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
?。?span style="color: #ff0000;">所有申報(bào)人員均需參加全國統(tǒng)一考試,并獲取2020、2021年、2022年高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證書(有效期內(nèi))后,方可參加本年度經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審。
?。ㄆ撸W(xué)歷和資歷年限。具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年,可參加高級經(jīng)濟(jì)師評審;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
按照四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕122號)精神,申報(bào)人取得部分可聘職業(yè)資格后,聘任經(jīng)濟(jì)師并滿足相關(guān)條件的,可作為申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師的條件。此類申報(bào)須具備的基本條件為:取得部分可聘經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格、被用人單位聘任(聘用單位與參保單位名稱一致)經(jīng)濟(jì)師職務(wù),并滿足學(xué)歷、資歷等要求。其任職資格時(shí)間以用人單位聘任文件上明確標(biāo)注的批準(zhǔn)時(shí)間或發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn)(聘任時(shí)申報(bào)人須在該單位參保)。
申報(bào)人的任職資格時(shí)間的截止日期為2023年12月31日,以本人取得有效證書上標(biāo)注的時(shí)間為準(zhǔn),其它證明不予認(rèn)可。
?。ò耍┗鶎觾A斜政策。
1.任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報(bào)高一級職稱:(1)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的;(2)“四大片區(qū)”(秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū))外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的;(3)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
2.在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評審高級職稱。
三、能力、業(yè)績要求
根據(jù)《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評審基本條件》,高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報(bào)應(yīng)符合以下要求:
(一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題,提出有價(jià)值的政策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成績顯著。
?。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
?。ㄈ┱撐?、論著具備下列條件之一:
1.獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級以上職稱以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
2.獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級以上職稱以來,為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。
(四)任現(xiàn)職以來,業(yè)績具備下列條件之一:
1.主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,提出的建議或方案,對加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。
2.負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項(xiàng)目,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
3.主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目,對本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
4.直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
5.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動3年以上。
6.主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動5年以上。
7.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
四、申報(bào)流程
從2023年起,我市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、審核、評審等一系列工作,通過四川省職稱評審信息系統(tǒng)辦理。個(gè)人操作手冊、單位操作手冊詳見附件1、附件2,也可在四川省職稱評審信息系統(tǒng)主頁下載。
(一)用戶注冊。職稱申報(bào)系統(tǒng)按照申報(bào)單位先注冊、申報(bào)人后注冊的順序操作。市級行業(yè)部門、區(qū)(市)縣人社部門、區(qū)(市)縣行業(yè)部門、申報(bào)單位、申報(bào)人提前進(jìn)入系統(tǒng)逐級注冊,已在四川省職稱評審信息系統(tǒng)注冊的用戶,無需重復(fù)注冊。各級行業(yè)部門注冊,報(bào)同級人社部門審核;行業(yè)部門所屬企(事)業(yè)單位注冊,報(bào)行業(yè)部門審核;非公有制企業(yè)(組織)、注冊地和納稅地均在我市的省外國有企業(yè)注冊,報(bào)登記住所地所在區(qū)(市)縣人社部門審核。逐級上報(bào)職稱時(shí),若無法選擇單位或上級主管部門,請聯(lián)系相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)入系統(tǒng)注冊。
?。ǘ﹤€(gè)人申報(bào)。申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊登錄四川省職稱評審信息系統(tǒng),按照要求如實(shí)填寫上傳相關(guān)佐證材料,并對申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),選擇成都市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審委員會進(jìn)行申報(bào)。如果申報(bào)專業(yè)選擇框中沒有自己的專業(yè)名稱,請按相近相關(guān)專業(yè)自愿選擇填報(bào)。業(yè)績成果如有涉密內(nèi)容,請按保密規(guī)定進(jìn)行脫密處理。
?。ㄈ﹩挝煌扑]。申報(bào)單位以法人方式登錄四川省職稱評審信息系統(tǒng),對申報(bào)人員申報(bào)資格和申報(bào)材料進(jìn)行逐級審核,上傳《公示證明附件》《單位綜合推薦意見》,審核通過后報(bào)主管部門(單位)。申報(bào)單位要運(yùn)用檔案管理、大數(shù)據(jù)等手段,對學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)證件等進(jìn)行查詢認(rèn)證,對論文、項(xiàng)目等業(yè)績材料進(jìn)行檢索核實(shí),對任職年限進(jìn)行證明核實(shí);通過個(gè)人述職、考核測評、征詢相關(guān)部門意見等方式全面考察申報(bào)人員的職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠信等;依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案等,對其品德、能力水平、業(yè)績成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核后提出推薦意見。對擬同意推薦的人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,對不符合申報(bào)條件的,不得推薦上報(bào)。
(四)主管部門審核。各主管部門(單位)及時(shí)登錄系統(tǒng),對申報(bào)人員的申報(bào)資格和申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行審核,審核通過后報(bào)成都市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審委員會受理,對不符合申報(bào)條件的,應(yīng)及時(shí)退回并在系統(tǒng)中注明原因。
?。ㄎ澹┰u委會審核受理。評審委員會按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的,不予受理。材料不完整或手續(xù)不齊備的,一次性告知補(bǔ)正,逾期未補(bǔ)正的視為放棄申報(bào)。
?。┰u審表報(bào)送。申報(bào)人按照評委會后續(xù)通知完成繳費(fèi)后,通過四川省職稱評審信息系統(tǒng)打印《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》,本人在《職稱申報(bào)誠信承諾書》上簽字,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意后加蓋單位公章,并由單位上交至各主管部門(單位)蓋章。
(七)職稱評審。各主管部門(單位)將《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》交成都市人才服務(wù)中心。成都市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審委員會按規(guī)定組織評審。評審表決會議結(jié)束以后,對評委會評審表決未通過的人員,不重新進(jìn)行評審。對評審擬通過人員名單,在四川省職稱評審信息系統(tǒng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,對公示無異議的,復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)文確認(rèn)職稱資格。
(八)證書發(fā)放。評審結(jié)果確認(rèn)后,由職稱管理單位在信息系統(tǒng)中生成電子職稱證書,不再制作發(fā)放紙質(zhì)職稱證書,申報(bào)人可在四川省職稱評審信息系統(tǒng)中下載、打印。
五、申報(bào)安排
個(gè)人及單位需在2023年11月11日至12月1日通過“四川省職稱評審信息系統(tǒng)”完成個(gè)人申請?zhí)顖?bào)及單位審核推薦工作。主管部門(單位)審核截止時(shí)間為2023年12月6日。評審委員會接收申報(bào)截止時(shí)間為2023年12月10日。逾期不再受理。請確保申報(bào)材料的完整性和準(zhǔn)確性,充分考慮公示、審核等環(huán)節(jié)所需時(shí)間,盡早提交申報(bào)材料,避免因平臺關(guān)閉等原因影響申報(bào)。申報(bào)材料一旦提交至評審委員會將無法退回。
申報(bào)人繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式、資料報(bào)送時(shí)間,評審答辯工作安排在成都市人社局官網(wǎng)(成都人社局微信公眾號)另行通知。
六、申報(bào)材料
?。ㄒ唬秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》1份,由申報(bào)人從網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)并下載打印,其中的職稱申報(bào)誠信承諾書須本人簽字,交所在單位審核并加蓋單位印章。
?。ǘ┥陥?bào)人應(yīng)提供近兩年的社會保險(xiǎn)繳納記錄(可通過天府市民云等渠道查詢并打?。I鐣kU(xiǎn)費(fèi)繳納情況與工作業(yè)績匹配情況作為職稱評委會及專家評審的重要參考依據(jù)。
?。ㄈ┈F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職稱材料(具備以下條件之一)。
1.申報(bào)人如取得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級以上職稱證書的,需提供加蓋單位印章的職稱證書的彩色掃描件。
2.申報(bào)人如已取得國家職業(yè)資格證書,擬通過職業(yè)資格可聘方式申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師職稱,需提供加蓋單位印章的可聘職業(yè)資格證書的彩色掃描件(在《四川省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)對應(yīng)表》(川人社辦發(fā)〔2018〕122號)規(guī)定范圍內(nèi));同時(shí),須提交申報(bào)人被聘任在經(jīng)濟(jì)師職務(wù)崗位上的聘書或聘文彩色掃描件(與經(jīng)濟(jì)師職稱任職年限一致、聘任時(shí)在聘用單位參加社會保險(xiǎn)),申報(bào)人的任職資格時(shí)間以聘任時(shí)間起算。
(四)參加全國統(tǒng)一考試后獲取的2020年、2021年、2022年高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證書,經(jīng)所在單位審核,提交加蓋單位印章的彩色掃描件。
?。ㄎ澹賱趧?wù)派遣公司的專業(yè)技術(shù)人員在我市申報(bào)職稱,還需提供勞務(wù)派遣公司和用工單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”的相關(guān)證明材料及勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣許可證、派遣協(xié)議(可只提供能證明派遣工作性質(zhì)的內(nèi)容及協(xié)議首尾頁)的彩色掃描件。
?。┥陥?bào)人加蓋單位印章的學(xué)歷證、學(xué)位證的彩色掃描件。2002屆以后國內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員,通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在線驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上),提供查詢學(xué)歷(學(xué)位)信息截圖1份。國(境)外高校的畢業(yè)生,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本人所在單位必須對申報(bào)人提供的學(xué)歷進(jìn)行查詢和核實(shí)。如屬于2002屆以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生,無法通過網(wǎng)上準(zhǔn)確查詢核實(shí)其畢業(yè)證、學(xué)位證信息的,由用人單位對本人檔案進(jìn)行審查后,提交單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字、蓋章的書面證明材料。
?。ㄆ撸I(yè)績成果及佐證材料。按本通知第三條的要求,提供本人能力業(yè)績佐證材料,能力業(yè)績內(nèi)容應(yīng)包括:專業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文論著三個(gè)方面(以近5年取得的業(yè)績成果為主)。業(yè)績成果佐證包括代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、科研成果、發(fā)明專利、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)和社會效益等文字材料和獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定書、出版論著等實(shí)體證明,每項(xiàng)業(yè)績均需提供佐證材料(對涉及本人角色或其他重要信息的部分需重點(diǎn)標(biāo)識)。證明材料要能明晰與申報(bào)人的關(guān)系及其所發(fā)揮的作用,不能只提供單位出具的業(yè)績證明(即所謂的“業(yè)績白條”)。
?。ò耍├^續(xù)教育證明材料。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會保障部令第25號)和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)要求,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的情況作為其申報(bào)評定高一級職稱資格的重要內(nèi)容。
?。ň牛┥陥?bào)人員應(yīng)盡量提供現(xiàn)職以來取得的與現(xiàn)從事專業(yè)相近相關(guān)職業(yè)資格證書、專業(yè)培訓(xùn)證書等,作為職稱評審的綜合參考及加分項(xiàng)目。職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績,不作為職稱評審的必備條件。
?。ㄊ┛偛吭谑⊥饣蚩毓晒蓶|在省外,注冊地和納稅均在我市的國有企業(yè)人員申報(bào),還需提供最近12個(gè)月在蓉個(gè)稅繳納證明。
(十一)享受傾斜政策的人員需提交相應(yīng)的佐證材料。
以上所有申報(bào)材料的彩色掃描件,須加蓋單位公章,并注明“此件與原件一致”。并對照四川省職稱評審信息系統(tǒng)“個(gè)人申報(bào)信息”欄逐一上傳相應(yīng)申報(bào)材料。單個(gè)上傳材料大小不超過10M。
七、答辯要求
?。ㄒ唬?span style="color: #ff0000;">高級經(jīng)濟(jì)師評審采取面試答辯與書面評審相結(jié)合的形式。2023年,須全員參加成都市高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審委員會組織的集中面試答辯,答辯結(jié)果作為審議評審的重要依據(jù)之一。答辯主要內(nèi)容:申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果以及論文、著作等。
答辯前需查驗(yàn)申報(bào)人經(jīng)濟(jì)師職稱證書(或可聘的職業(yè)資格證書)和身份證原件(答辯時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知,請申報(bào)人保持手機(jī)暢通)。
(二)因各種原因未能按時(shí)按規(guī)定參加面試答辯的,不另行安排答辯,本次職稱評審不進(jìn)入表決環(huán)節(jié)。答辯“不合格”者評審不予通過。
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照四川省發(fā)展和改革委員會四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號)規(guī)定,申報(bào)高級職稱評審費(fèi)每人次320元(含答辯費(fèi)80元)。
九、相關(guān)事項(xiàng)
各區(qū)(市)縣人社(職改)部門、市級各部門、各有關(guān)單位在受理職稱申報(bào)的過程中,要明確專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照職稱申報(bào)規(guī)定和條件認(rèn)真核實(shí)相關(guān)情況。材料收齊后統(tǒng)一報(bào)送成都市人才服務(wù)中心審核(中心不直接受理個(gè)人申報(bào)材料)。
資格審查貫穿職稱申報(bào)評審全過程,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。申報(bào)人員應(yīng)對其所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),嚴(yán)肅、慎重地簽訂職稱申報(bào)誠信承諾書。在申報(bào)、推薦、審核、評審、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消其申報(bào)資格;已取得的職稱資格及證書予以撤銷,自查實(shí)之日起,3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱,將情況記入失信人員名單予以通報(bào)并抄送其所在單位。對未認(rèn)真履行審核推薦職責(zé),不按照規(guī)定程序推薦的用人單位進(jìn)行約談或通報(bào),通報(bào)抄送其主管部門,情節(jié)嚴(yán)重的限制網(wǎng)上申報(bào)資格。對協(xié)助造假的企業(yè)或機(jī)構(gòu),按規(guī)定列入違規(guī)失信“黑名單”。
社會上有個(gè)別中介機(jī)構(gòu)在職稱申報(bào)期間,以“職稱代評”、“職稱代辦”等為由亂收費(fèi),并通過弄虛作假進(jìn)行職稱申報(bào)。成都市人社局將聯(lián)合成都市委網(wǎng)信辦、成都市公安局、成都市市場監(jiān)管局對此類違規(guī)行為進(jìn)行查處。請申報(bào)人員務(wù)必提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
申報(bào)人員可登錄四川省職稱評審信息系統(tǒng),選擇“通知公告”—“成都市”,及時(shí)關(guān)注職稱申報(bào)評審?fù)ㄖ南嚓P(guān)信息和要求;或登錄成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng),選擇菜單欄“政務(wù)公開”—“重點(diǎn)公開信息”—“專技人才服務(wù)”—“職稱評審”或最下面一欄的“服務(wù)機(jī)構(gòu)”,可點(diǎn)擊各欄目右側(cè)的“更多”,在欄目內(nèi)查看通知文件及相關(guān)政策。
十、監(jiān)督舉報(bào)
各級人社(職改)部門和主管部門要加強(qiáng)職稱評審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確專人負(fù)責(zé)、層層落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。為確保職稱評審工作公平、公正,市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組對職稱評審工作進(jìn)行監(jiān)督。
電話咨詢時(shí)間:工作日9:00—12:00;13:00—17:00
市人才服務(wù)中心(申報(bào)業(yè)務(wù)及流程咨詢)電話:12333,62810197
市人社局專技處(職稱政策綜合管理)電話:12333,61888119
市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組(監(jiān)督)電話:61888072
系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:15982396484,18582368002
成都市人力資源和社會保障局
2023年11月3日