廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件按照粵人社規(guī)（2020）33號(hào)文中《廣東省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》等省職稱(chēng)政策文件執(zhí)行，具體評(píng)審條件及材料請(qǐng)看下文！
廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料分別是什么
　　一、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么？
　　第十六條  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師原則上實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的人員，應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得符合條件的成績(jī)合格證明，在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。
　　第十七條  學(xué)歷資歷條件
　　符合下列條件之一：
　　1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。
　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)（含屬性相近中級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)資格，下同）后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
　　3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。
　　第十八條  工作能力（經(jīng)歷）條件
　　系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
　　1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。
　　2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。
　　3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。
　　4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。
　　5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要完成人參與?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)課題3項(xiàng)以上。
　　6.主持大型企業(yè)（集團(tuán)）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等）部門(mén)工作3年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團(tuán)）重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。
　　7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢(xún)、分析）工作3年以上，主持完成市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。
　　第十九條  業(yè)績(jī)成果條件
　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
　　1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。
　　2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名，或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。
　　3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。
　　4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。
　　5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市（廳）級(jí)以上相關(guān)部門(mén)采用。
　　6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（或效益）做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
　　7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。
　　第二十條  學(xué)術(shù)成果條件
　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
　　1.公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作（主要編著者，下同）1部，以及在專(zhuān)業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文（獨(dú)撰或第一作者，下同）1篇以上。
　　2.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。
　　3.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫(xiě)的論文2篇以上，單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)3人（含申報(bào)人），其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫(xiě)；或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。
　　4.在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。
　　二、廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材是什么？
　　廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料要求有申報(bào)評(píng)審表、業(yè)績(jī)與成果材料、中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)等證明材料，具體的申報(bào)人可以通過(guò)“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）提交申報(bào)電子材料，并按要求向高評(píng)委報(bào)送紙質(zhì)材料（必須與電子材料一致）。
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