高級經(jīng)濟師只考一門《高級經(jīng)濟實務(wù)》,報考人力資源管理專業(yè)的話,考試主要考查組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策相關(guān)內(nèi)容。
高級經(jīng)濟實務(wù)人力資源管理考試內(nèi)容及題型

  一、高級經(jīng)濟實務(wù)人力資源管理考試內(nèi)容

  高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試科目僅一科,為高級經(jīng)濟實務(wù)(人力資源管理)。
  1、高級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》考試目的和要求:
  測查應(yīng)試人員是否具有從事高級人力資源管理實務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)理論,掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定),具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。
  2、高級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》考試涉及的專業(yè)知識與實務(wù)范圍如下:
 ?。?)組織行為學(xué)
 ?。?)人力資源管理
  (3)人力資源管理經(jīng)濟分析
 ?。?)人力資源與社會保險政策

  二、高級經(jīng)濟師人力資源考試題型

  根據(jù)近幾年考試經(jīng)驗,高級經(jīng)濟師人力資源考試題型全部為主觀題,考試題型、題量及分值如下:
表格
考試題型 題量及分值
案例分析題 3題,20分1題+25分2題
論述題 1題,30分

  三、人力資源高級經(jīng)濟師報考條件

  凡符合《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號)規(guī)定報考條件的人員,均可報名參加相應(yīng)級別的考試。
  具備下列條件之一者,可以報名參加高級考試:
  1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
  2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
  3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

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