考生咨詢：2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試難嗎？

       2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試比較好考，考試內(nèi)容多是記憶性的知識點，計算題比較少。

　　一、2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試難嗎？

　　中級經(jīng)濟師人力資源比較好考，整體難度不大，該專業(yè)考試主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識貼近于實踐，易于理解，容易入門，實用性很強，學習后，對于人力資源工作有幫助。

　　中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)主要考察勞動力市場、工資與就業(yè)、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、社會保險法律、社會保險體系、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系等內(nèi)容。

　　二、2024年中級經(jīng)濟師人力資源考多少及格？

　　中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考試及格分數(shù)線為84分，從歷年的考試情況來看，個別地區(qū)可能會劃省內(nèi)及格分數(shù)線，具體依據(jù)當?shù)赝ㄖ獮闇??？忌恍枰谶B續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過所有科目，即可獲取中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書。

　　三、2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟師人力資源教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。

　　人力資源管理專業(yè)一共包含四個部分：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、人力資源與社會保險政策，內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。