根據(jù)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》和相關(guān)通知,經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的初、中級(jí)職稱現(xiàn)在實(shí)行以考代評(píng)的方式。這意味著,不再需要通過傳統(tǒng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定流程,只要通過全國(guó)初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并成績(jī)合格,考生即可獲得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,即具備相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師職稱。
一、經(jīng)濟(jì)師單位聘任
雖然通過考試獲得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格,但要在單位擔(dān)任相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),還需要按照單位的流程進(jìn)行聘任。聘任的具體條件和流程會(huì)因單位而異,但通常包括以下幾個(gè)方面:
資格審核:?jiǎn)挝粫?huì)對(duì)考生的經(jīng)濟(jì)師職稱資格進(jìn)行審核,確認(rèn)其真實(shí)性和有效性。
聘任條件:?jiǎn)挝粫?huì)根據(jù)自身的管理規(guī)定和聘任條件,對(duì)考生的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,以確定其是否符合聘任要求。
聘任流程:符合聘任條件的考生,需要按照單位的聘任流程進(jìn)行申請(qǐng)和審批。通常包括填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》、提交相關(guān)材料、經(jīng)過單位內(nèi)部審核和審批等步驟,
聘書頒發(fā):經(jīng)過單位審核和審批后,如果考生符合聘任條件,單位會(huì)出具《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》作為聘任證明,并加蓋單位公章。這份聘書不僅是考生擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的憑證,也是申報(bào)高一級(jí)職稱、考核工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。
需要注意的是,雖然通過考試獲得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格,但并不意味著可以自動(dòng)獲得單位的聘任??忌€需要符合單位的具體聘任條件和流程,才能獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、參考上海市人力資源和社會(huì)保障局的答復(fù)
針對(duì)取得資格證書后單位是否必須出具聘書的問題,上海市人力資源和社會(huì)保障局給出了明確的答復(fù)。取得相關(guān)職業(yè)資格并符合聘任條件的考生,用人單位可以根據(jù)相關(guān)系列任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并出具《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》作為聘任證明,同時(shí),該表也是申報(bào)高一級(jí)職稱、考核工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。