不一定。每個地區(qū)的高經(jīng)評審政策并不相同，有的地區(qū)甚至不需要答辯，并且評審答辯形式也是并不統(tǒng)一的。
一、高級經(jīng)濟師評審是現(xiàn)場答辯嗎
每個地區(qū)的高經(jīng)評審政策并不相同，有的是現(xiàn)場答辯，有的是線上視頻答辯。具體您需要參考下當(dāng)?shù)卦u審政策，以當(dāng)?shù)刈钚碌脑u審政策為準(zhǔn)!
二、高級經(jīng)濟師評審答辯技巧
(一)著裝要正式，留下好印象。2021年參加答辯的人員比較多，人員著裝比較隨意，所以建議大家穿正裝參加答辯，主要是為了給老師留下自己比較重視這次考試、給老師留下好印象。畢竟老師一天要給許多考生答辯，如果你一身正裝，精神抖擻，一定會加分。
(二)自我介紹樣本。自我介紹只有3-5分鐘，介紹要言簡意賅，條理清楚，我把自己2020年自我介紹和大家分享一下。
自我介紹樣本：
各位老師好，我叫XXX，今年XX歲，目前在XXX公司，任職XXX崗位，共有XXX工作經(jīng)驗。
今天我答辯的題目是“XXX”，論文主要從以下三個方面進行闡述：
第一，介紹論文的寫作背景……
第二，介紹論文的一些核心要點(不要超過三個)……
第三，再次總結(jié)一下論文的要點(引導(dǎo)答辯官往你熟悉的方向提問)……
最后，以上就是我個人基本介紹，請各位老師批評指正。
(三)必答題作答階段?；卮鹛茁窞榭?分-總結(jié)構(gòu)。比如：當(dāng)時老師問我：你公司如何做人員盤點的?回答樣本如下：我們公司人員盤點重點操作分為XXX,XXX,XXX三個部分。第一，XXX……第二，XXX……第三，XXX……最后，通過以上三點(再次說核心)，完成公司人員盤點的操作，同時也為后面的人員繼任計劃做好鋪墊。
(四)1:3作答。這段環(huán)節(jié)屬于3個答辯官輪番提問，在這個環(huán)節(jié)中，建議考生一定圍繞自己論文核心作答，對于老師提問的問題，采用案例的方式應(yīng)答。比如當(dāng)時老師問我：“公司是如何在考核中來預(yù)防用工風(fēng)險的?”回答樣本：各位老師，我們公司預(yù)防用工風(fēng)險分為：前期的計劃、過程留證，后期溝通復(fù)盤三個環(huán)節(jié)。我舉一個近期案例：背景是……,我們的操作是……,結(jié)果是……,最后我們復(fù)盤結(jié)論……
(五)整體答辯結(jié)束后續(xù)動作。答辯結(jié)束后，把A4紙(寫著答題思路)的留在答辯室，深深給老師鞠躬，保持微笑，離開答辯室就可以了。
