準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)師們，請(qǐng)大家一定要堅(jiān)信自己的實(shí)力并相信自己的耐力，因?yàn)榭汲鼋?jīng)濟(jì)師并不是很難哦，或許沒多久就真考出來了。
　?。ㄒ唬┪鞣絿?guó)家預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
　　1.美國(guó)政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度
　　（1）績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施
　　績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施涉及國(guó)會(huì)會(huì)計(jì)總署、總統(tǒng)預(yù)算與管理辦公室和各政府部門。
　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
　　對(duì)象：部門年度績(jī)效考評(píng)、專題績(jī)效評(píng)價(jià)
　　內(nèi)容：立項(xiàng)決策評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、綜合影響評(píng)價(jià)、持續(xù)性和長(zhǎng)期評(píng)價(jià)。
　?。?）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用——充分運(yùn)用到提高政府工作效率中
　　「例1.多選題」（2014年）美國(guó)政府績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括（ ）。
　　A.立項(xiàng)決策評(píng)價(jià)
　　B.經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)
　　C.綜合影響評(píng)價(jià)
　　D.持續(xù)性和長(zhǎng)期性評(píng)價(jià)
　　E.資金周轉(zhuǎn)速度評(píng)價(jià)
　　[答案]ABCD
　　2.澳大利亞政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度
　　（1）績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施
　　主要由財(cái)政與管理部組織領(lǐng)導(dǎo)，各政府部門分別實(shí)施的。
　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施方式
　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
　　對(duì)象：各政府部門、各單位及項(xiàng)目的評(píng)價(jià)
　　評(píng)價(jià)的內(nèi)容：目標(biāo)的確定是否實(shí)際、可行；績(jī)效指標(biāo)的確定是否能真實(shí)客觀地衡量和反映目標(biāo)；產(chǎn)出與目標(biāo)的對(duì)比；具體項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比較。
　　（4）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
 
　?。ǘ┪覈?guó)政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
　　我國(guó)2014年制定了《中央部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）》。
　　1.預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的職責(zé)分工
　　績(jī)效考評(píng)工作由財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實(shí)施。
　　2.績(jī)效評(píng)價(jià)的工作程序——準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、撰寫和提交績(jī)效考評(píng)報(bào)告
　　3.績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍和對(duì)象
　　（1）績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍和內(nèi)容
　　范圍：納入中央部門預(yù)算管理的資金
　　主要內(nèi)容：績(jī)效目標(biāo)的完成情況；為完成績(jī)效目標(biāo)安排的預(yù)算資金的使用情況和財(cái)務(wù)管理狀況；部門為完成績(jī)效目標(biāo)采取的加強(qiáng)管理的制度、措施等；部門根據(jù)實(shí)際情況確定的其他考核內(nèi)容。
　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象
　　對(duì)象：可以是整個(gè)部門預(yù)算支出，也可以是項(xiàng)目支出
　　4.績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和方法
　　（1）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
　　確立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的四條原則：相關(guān)性、可比性、重要性、經(jīng)濟(jì)性。
　　績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括：共性考評(píng)指標(biāo)和個(gè)性考評(píng)指標(biāo)。
　?。?）考評(píng)方法
　　比較法；因素分析法；公眾評(píng)價(jià)法；成本效益分析法。
　　5.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用——提高財(cái)政資金的使用效益和效率。
 
　　「例1.單選題」我國(guó)中央部門預(yù)算績(jī)效考評(píng)工作由（ ）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實(shí)施。
　　A.全國(guó)人民代表大會(huì)
　　B.國(guó)務(wù)院
　　C.財(cái)政部
　　D.國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)
　　[答案]C
　　「例2.多選題」績(jī)效考評(píng)程序一般分為（ ）階段。
　　A.檢查
　　B.撰寫績(jī)效考評(píng)報(bào)告
　　C.準(zhǔn)備
　　D.實(shí)施
　　E.提交績(jī)效考評(píng)報(bào)告
　　[答案]BCDE
　　「例3.多選題」《中央部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）》提出了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，該體系確立的原則包括（ ）
　　A.相關(guān)性
　　B.可比性
　　C.重要性
　　D.公平性
　　E.經(jīng)濟(jì)性
　　[答案]ABCE
　　「例4.多選題」績(jī)效考評(píng)采取定性和定量相結(jié)合的方式，績(jī)效考評(píng)方法主要包括（ ）
　　A.效用*5化法
　　B.因素分析法
　　C.公眾評(píng)價(jià)法
　　D.成本效益分析法
　　E.比較法
　　[答案]BCDE
　　「例5.單選題」（2014年）下列方法中不適用于績(jī)效評(píng)價(jià)的是（ ）。
　　A.比較法
　　B.系數(shù)法
　　C.公眾評(píng)價(jià)法
　　D.因素分析法
　　[答案]B
　　高頓網(wǎng)校之曠世名言：有所作為是生活的*6境界。 —— 恩格斯